Volltext herunterladen
(2.066 MB)
Zitationshinweis
Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):
https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-95358-2
Export für Ihre Literaturverwaltung
Väter in Unternehmen: Perspektiven von Führungskräften und Potenziale für Geschlechtergleichstellung
[Forschungsbericht]
Körperschaftlicher Herausgeber
Österreichisches Institut für Familienforschung an der Universität Wien
Abstract Über 400 Führungskräfte in Österreich wurden mittels Online-Erhebung gebeten, Karenz- und Teilzeitwünsche fiktiver männlicher Mitarbeiter mit Hilfe eines faktoriellen Surveys zu bewerten. Es zeigt sich ein hohes Potenzial für väterunterstützende Maßnahmen und große Offenheit gegenüber den Anliegen m... mehr
Über 400 Führungskräfte in Österreich wurden mittels Online-Erhebung gebeten, Karenz- und Teilzeitwünsche fiktiver männlicher Mitarbeiter mit Hilfe eines faktoriellen Surveys zu bewerten. Es zeigt sich ein hohes Potenzial für väterunterstützende Maßnahmen und große Offenheit gegenüber den Anliegen männlicher Mitarbeiter. Ansatzpunkte zur Realisierung dieses Potenzials wurden identifiziert.... weniger
Using an online factorial survey, over 400 managers in Austria were asked to evaluate the parental leave and part-time work wishes of fictitious male employees. The results show a high potential for measures to support fathers and great openness towards the concerns of male employees. Starting point... mehr
Using an online factorial survey, over 400 managers in Austria were asked to evaluate the parental leave and part-time work wishes of fictitious male employees. The results show a high potential for measures to support fathers and great openness towards the concerns of male employees. Starting points for realising this potential were identified.... weniger
Thesaurusschlagwörter
Österreich; Vaterschaft; Unternehmen; Führungskraft; Erwerbstätigkeit; Gleichstellung; geschlechtsspezifische Faktoren; Teilzeitarbeit
Klassifikation
Familiensoziologie, Sexualsoziologie
Management
Frauen- und Geschlechterforschung
Freie Schlagwörter
Geschlechtergleichstellung
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2024
Erscheinungsort
Wien
Seitenangabe
92 S.
Schriftenreihe
Forschungsbericht / Österreichisches Institut für Familienforschung an der Universität Wien, 52
DOI
https://doi.org/10.25365/phaidra.492
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet
Lizenz
Creative Commons - Namensnennung, Keine Bearbeitung 4.0