dc.contributor.author | Thiel, Marcel | de |
dc.date.accessioned | 2023-09-27T13:41:59Z | |
dc.date.available | 2023-09-27T13:41:59Z | |
dc.date.issued | 2022 | de |
dc.identifier.isbn | 978-3-593-45049-0 | de |
dc.identifier.uri | https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/89387 | |
dc.description.abstract | Gewerkschaften haben es nicht leicht. Jahrelange Mitgliederverluste und immer weniger Betriebe mit Tarifbindung erfordern einen Strategiewechsel. Oft sehen sie sich gezwungen, mühselig Betrieb für Betrieb zu erschließen. Der Autor untersucht den innovativen Ansatz der "bedingungsgebundenen Tarifarbeit", mit dem Gewerkschaften diese Dezentralisierungsnot in eine Revitalisierungstugend zu verwandeln versuchen. Anhand von zehn Fallstudien im Bereich von Akut- und Rehakliniken sowie der Nahrungsmittelindustrie untersucht der Autor, wie es gelingen kann, die Belegschaften gewerkschaftlich zu organisieren und den anfänglichen Elan aufrechtzuerhalten. Zugleich zeigt die Studie, wie sich die Arbeitsbeziehungen entwickeln, wenn der betriebliche "Häuserkampf" als Erneuerungschance begriffen wird. | de |
dc.language | de | de |
dc.publisher | Campus Verlag | de |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.title | Wieder mächtig werden: Gewerkschaftliche Erneuerung durch bedingungsgebundene Tarifarbeit? | de |
dc.description.review | begutachtet (peer reviewed) | de |
dc.description.review | peer reviewed | en |
dc.identifier.url | https://openresearchlibrary.org/ext/api/media/1f80e7ec-5ff0-42ad-a6b7-4b4ba1ec6197/assets/external_content.pdf | de |
dc.source.volume | 32 | de |
dc.publisher.country | DEU | de |
dc.publisher.city | Frankfurt am Main | de |
dc.source.series | International Labour Studies - Internationale Arbeitsstudien | |
dc.subject.classoz | Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen | de |
dc.subject.classoz | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations | en |
dc.subject.thesoz | Gewerkschaft | de |
dc.subject.thesoz | trade union | en |
dc.subject.thesoz | Tarifpolitik | de |
dc.subject.thesoz | wage scale policy | en |
dc.subject.thesoz | ver.di | de |
dc.subject.thesoz | ver.di | en |
dc.subject.thesoz | NGG | de |
dc.subject.thesoz | NGG | en |
dc.subject.thesoz | Gewerkschaftsarbeit | de |
dc.subject.thesoz | trade union work | en |
dc.subject.thesoz | Gewerkschaftspolitik | de |
dc.subject.thesoz | trade union policy | en |
dc.subject.thesoz | Arbeitsbeziehungen | de |
dc.subject.thesoz | labor relations | en |
dc.subject.thesoz | Repräsentation | de |
dc.subject.thesoz | representation | en |
dc.subject.thesoz | Mobilisierung | de |
dc.subject.thesoz | mobilization | en |
dc.subject.thesoz | Betriebsrat | de |
dc.subject.thesoz | works council | en |
dc.subject.thesoz | Interessenvertretung | de |
dc.subject.thesoz | representation of interests | en |
dc.subject.thesoz | Mitbestimmung | de |
dc.subject.thesoz | codetermination | en |
dc.subject.thesoz | Bundesrepublik Deutschland | de |
dc.subject.thesoz | Federal Republic of Germany | en |
dc.identifier.urn | urn:nbn:de:0168-ssoar-89387-5 | |
dc.rights.licence | Creative Commons - Namensnennung 4.0 | de |
dc.rights.licence | Creative Commons - Attribution 4.0 | en |
ssoar.contributor.institution | Knowledge Unlatched (Campus Verlag) | de |
internal.status | formal und inhaltlich fertig erschlossen | de |
internal.identifier.thesoz | 10034566 | |
internal.identifier.thesoz | 10045716 | |
internal.identifier.thesoz | 10045677 | |
internal.identifier.thesoz | 10045661 | |
internal.identifier.thesoz | 10045700 | |
internal.identifier.thesoz | 10045715 | |
internal.identifier.thesoz | 10036176 | |
internal.identifier.thesoz | 10056648 | |
internal.identifier.thesoz | 10052540 | |
internal.identifier.thesoz | 10036102 | |
internal.identifier.thesoz | 10047754 | |
internal.identifier.thesoz | 10035994 | |
internal.identifier.thesoz | 10037571 | |
dc.type.stock | monograph | de |
dc.type.document | Dissertation | de |
dc.type.document | phd thesis | en |
dc.type.document | Monographie | de |
dc.type.document | monograph | en |
dc.source.pageinfo | 552 | de |
internal.identifier.classoz | 10204 | |
internal.identifier.document | 9 | |
internal.identifier.document | 20 | |
internal.identifier.ddc | 301 | |
dc.identifier.doi | https://doi.org/10.12907/978-3-593-45049-0 | de |
dc.description.pubstatus | Veröffentlichungsversion | de |
dc.description.pubstatus | Published Version | en |
internal.identifier.licence | 16 | |
internal.identifier.pubstatus | 1 | |
internal.identifier.review | 1 | |
internal.identifier.series | 2143 | |
internal.dda.reference | https://catalog.openresearchlibrary.org/oai@@oai:biblioboard.com:1f80e7ec-5ff0-42ad-a6b7-4b4ba1ec6197 | |