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[collection article]

dc.contributor.authorSmetschka, Barbarade
dc.contributor.authorAigner, Ernestde
dc.contributor.authorMader, Katharinade
dc.contributor.editorEichmann, Hubertde
dc.contributor.editorFilipič, Ursulade
dc.contributor.editorNowak, Sarahde
dc.contributor.editorPirklbauer, Sybillede
dc.date.accessioned2024-09-11T11:01:07Z
dc.date.available2024-09-11T11:01:07Z
dc.date.issued2024de
dc.identifier.isbn978-3-99046-682-7de
dc.identifier.issn2706-624Xde
dc.identifier.urihttps://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/96553
dc.description.abstractDie Stabilisierung des Klimas ist nur mit raschen und umfassenden Maßnahmen erreichbar. Solche Maßnahmen und geeignete Strukturen für eine sozial-ökologische Transformation sind in allen täglichen Handlungsfeldern dringend notwendig. Ein Fokus auf die täglich notwendige unbezahlte Sorgearbeit ist dabei essenziell. Die derzeit ungleiche Verteilung von bezahlter Erwerbsarbeit und unbezahlter Arbeit für die gesellschaftlich notwendige Versorgung anderer Menschen ist stark von geschlechtlicher Arbeitsteilung geprägt und mindert Geschlechter-, Sorge- und Klimagerechtigkeit. Neubewertung von Arbeit und passende Arbeitszeitmodelle können Änderungen bei der Übernahme von Sorgearbeit bewirken. Ein solches "Fairteilen" von unbezahlter und bezahlter Arbeit als Umverteilung zwischen den Geschlechtern, ergänzt um Angebote öffentlicher Infrastruktur und Services (Leistungen und Dienstleistungen im Sozialstaat) und ausreichendes Einkommen, ermöglicht sozialen Ausgleich und schafft gleichzeitig die Grundlage für klimafreundlichere Lebensweisen und Praktiken sowie für Stressreduktion, erhöhte Lebensqualität und Gesundheit.de
dc.description.abstractClimate stabilisation can only be achieved with rapid and comprehensive measures. Such measures and the appropriate structures for a socio-ecological transformation are urgently needed in all everyday fields of action. A focus on unpaid care work that is necessary every single day is essential. The current unequal distribution of paid work and unpaid work for the socially necessary care of others is strongly influenced by gender-based division of labour and negatively impacts gender, care, and climate justice. Re-evaluation of work and appropriate working time models can bring about changes in the way people assume responsibility for care work. Such a "fair sharing" of unpaid and paid work as a redistribution between genders, supplemented by provision of public infrastructure and services (benefits and services in the welfare state) and adequate income, enables social balance and at the same time creates the basis for more climate-friendly living and practices as well as for stress reduction, increased quality of life and health.de
dc.languagedede
dc.publisherÖGB-Verlagde
dc.relation.ispartof96550
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcÖkologiede
dc.subject.ddcEcologyen
dc.subject.otherJust Transition; Lebenswelt; Klimakrise; CO2-Fußabdruck; sozial-ökologischer Umbau; Sorgearbeitde
dc.titleStrukturen für einen klimafreundlichen Alltag und Potenziale für Klima-, Sorge- und Geschlechtergerechtigkeitde
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.identifier.urlhttps://www.sozialleistungen.at/sozialpolitik-in-diskussionde
dc.source.collectionArbeits- und Lebenswelten im sozial-ökologischen Umbaude
dc.source.volume25de
dc.publisher.countryAUTde
dc.publisher.cityWiende
dc.source.seriesSozialpolitik in Diskussion
dc.subject.classozIndustrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungende
dc.subject.classozSociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relationsen
dc.subject.classozÖkologie und Umweltde
dc.subject.classozEcology, Environmenten
dc.subject.thesozTransformationde
dc.subject.thesoztransformationen
dc.subject.thesozAlltagde
dc.subject.thesozeveryday lifeen
dc.subject.thesozsoziale Gerechtigkeitde
dc.subject.thesozsocial justiceen
dc.subject.thesozGeschlechtde
dc.subject.thesozgenderen
dc.subject.thesozArbeitszeitde
dc.subject.thesozworking hoursen
dc.subject.thesozInfrastrukturde
dc.subject.thesozinfrastructureen
dc.subject.thesozZeitverwendungde
dc.subject.thesoztime budgetingen
dc.subject.thesozKlimaschutzde
dc.subject.thesozclimate protectionen
dc.subject.thesozArbeitsteilungde
dc.subject.thesozdivision of laboren
dc.subject.thesozgeschlechtsspezifische Faktorende
dc.subject.thesozgender-specific factorsen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-96553-1
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung, Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0de
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution-ShareAlike 4.0en
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10045348
internal.identifier.thesoz10035130
internal.identifier.thesoz10045055
internal.identifier.thesoz10045224
internal.identifier.thesoz10034543
internal.identifier.thesoz10047456
internal.identifier.thesoz10063869
internal.identifier.thesoz10060614
internal.identifier.thesoz10036589
internal.identifier.thesoz10045237
dc.type.stockincollectionde
dc.type.documentSammelwerksbeitragde
dc.type.documentcollection articleen
dc.source.pageinfo28-41de
internal.identifier.classoz10204
internal.identifier.classoz20900
internal.identifier.document25
dc.contributor.corporateeditorArbeiterkammer Wien
internal.identifier.corporateeditor9
internal.identifier.ddc301
internal.identifier.ddc577
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence24
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internal.identifier.review2
internal.identifier.series519
dc.subject.classhort20100de
dc.subject.classhort20900de
dc.subject.classhort11000de
dc.subject.classhort10900de
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