Strukturen für klimafreundliche Erwerbsarbeit gestalten

Gerold, Stefanie; Hofbauer, Johanna; Klaus, Dominik; Wukovitsch, Florian; Neumann, Michaela

[collection article]

dc.contributor.author	Gerold, Stefanie	de
dc.contributor.author	Hofbauer, Johanna	de
dc.contributor.author	Klaus, Dominik	de
dc.contributor.author	Wukovitsch, Florian	de
dc.contributor.author	Neumann, Michaela	de
dc.contributor.editor	Eichmann, Hubert	de
dc.contributor.editor	Filipič, Ursula	de
dc.contributor.editor	Nowak, Sarah	de
dc.contributor.editor	Pirklbauer, Sybille	de
dc.date.accessioned	2024-09-11T10:42:58Z
dc.date.available	2024-09-11T10:42:58Z
dc.date.issued	2024	de
dc.identifier.isbn	978-3-99046-682-7	de
dc.identifier.issn	2706-624X	de
dc.identifier.uri	https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/96552
dc.description.abstract	In vielen Fällen erfüllt Erwerbsarbeit nicht die Voraussetzungen für ein klimafreundliches Leben. Daher ist es notwendig, die Strukturbedingungen von Erwerbsarbeit grundlegend zu verändern. Zu diesem Befund kommt der APCC-Sachstandsbericht "Strukturen für ein klimafreundliches Leben". Der Beitrag referiert zentrale Ergebnisse mit Fokus auf Gestaltungsoptionen für ein klimafreundliches Leben innerhalb wie auch außerhalb der Erwerbsarbeit. Das Spektrum reicht von Maßnahmen der Dekarbonisierung, der Qualifizierung und Umschulung über Arbeitszeitverkürzung bis zur Reduktion der Abhängigkeit von Erwerbseinkommen. Besondere Bedeutung kommt der sozial gerechten Gestaltung des Umbaus zu (Just Transition). Weite Bereiche der Erwerbsarbeit erfüllen gegenwärtig nicht die Voraussetzungen für ein klimafreundliches Leben. Erwerbsarbeit ist ein wichtiger klimapolitischer Hebel - als Produktionsfaktor und da sie den Alltag von Menschen in hohem Maße strukturiert. Individuen können ihre Verantwortung für klimafreundliches Leben nur wahrnehmen, wenn die Strukturbedingungen von Erwerbsarbeit verändert werden.	de
dc.description.abstract	In many cases, employment does not meet the requirements for a climate-friendly life. Therefore, it is necessary to fundamentally change the structural conditions of employment. This is the conclusion of the APCC Special Report "Structures for climate-friendly living". This contribution reports on main results, with a focus on policy options to generate the preconditions for climate-friendly living within as well as outside of employment. Potential measures include decarbonisation, qualification and vocational training, as well as the reduction of working hours or decreasing the dependence on earned income. A special focus is laid on the issue of a socially just transformation. Large areas of employment currently do not meet the requirements for a climate-friendly life. Employment is an important lever for climate policy - as a factor of production and because it structures people's everyday lives to a significant extent. Individuals can only assume responsibility for living climate-friendly if the structural conditions of employment are changed.	de
dc.language	de	de
dc.publisher	ÖGB-Verlag	de
dc.relation.ispartof	96550
dc.subject.ddc	Wirtschaft	de
dc.subject.ddc	Economics	en
dc.subject.ddc	Ökologie	de
dc.subject.ddc	Ecology	en
dc.subject.other	Just Transition; Lebenswelt; sozial-ökologischer Umbau; Dekarbonisierung	de
dc.title	Strukturen für klimafreundliche Erwerbsarbeit gestalten	de
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.identifier.url	https://www.sozialleistungen.at/sozialpolitik-in-diskussion	de
dc.source.collection	Arbeits- und Lebenswelten im sozial-ökologischen Umbau	de
dc.source.volume	25	de
dc.publisher.country	AUT	de
dc.publisher.city	Wien	de
dc.source.series	Sozialpolitik in Diskussion
dc.subject.classoz	Arbeitsmarktforschung	de
dc.subject.classoz	Labor Market Research	en
dc.subject.classoz	Ökologie und Umwelt	de
dc.subject.classoz	Ecology, Environment	en
dc.subject.thesoz	Erwerbsarbeit	de
dc.subject.thesoz	gainful work	en
dc.subject.thesoz	Klimaschutz	de
dc.subject.thesoz	climate protection	en
dc.subject.thesoz	Umschulung	de
dc.subject.thesoz	retraining	en
dc.subject.thesoz	Qualifikationsanforderungen	de
dc.subject.thesoz	qualification requirements	en
dc.subject.thesoz	Arbeitszeitverkürzung	de
dc.subject.thesoz	reduction in working hours	en
dc.subject.thesoz	Strukturwandel	de
dc.subject.thesoz	structural change	en
dc.subject.thesoz	Nachhaltigkeit	de
dc.subject.thesoz	sustainability	en
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:0168-ssoar-96552-6
dc.rights.licence	Creative Commons - Namensnennung, Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0	de
dc.rights.licence	Creative Commons - Attribution-ShareAlike 4.0	en
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
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internal.identifier.thesoz	10060614
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internal.identifier.thesoz	10055785
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dc.type.stock	incollection	de
dc.type.document	Sammelwerksbeitrag	de
dc.type.document	collection article	en
dc.source.pageinfo	17-27	de
internal.identifier.classoz	20101
internal.identifier.classoz	20900
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dc.contributor.corporateeditor	Arbeiterkammer Wien
internal.identifier.corporateeditor	9
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dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
dc.description.pubstatus	Published Version	en
internal.identifier.licence	24
internal.identifier.pubstatus	1
internal.identifier.review	2
internal.identifier.series	519
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dc.subject.classhort	11000	de
dc.subject.classhort	10900	de
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Arbeitsmarktforschung
Labor Market Research
Ökologie und Umwelt
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