Bedeutung von Betriebsräten in Start-up-Unternehmen

Eichhorst, Werner; Füner, Lena; Gottschalk, Sandra; Rinne, Ulf

[research report]

dc.contributor.author	Eichhorst, Werner	de
dc.contributor.author	Füner, Lena	de
dc.contributor.author	Gottschalk, Sandra	de
dc.contributor.author	Rinne, Ulf	de
dc.date.accessioned	2024-07-25T12:13:40Z
dc.date.available	2024-07-25T12:13:40Z
dc.date.issued	2024	de
dc.identifier.issn	0174-4992	de
dc.identifier.uri	https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/95321
dc.description.abstract	Bislang fehlen empirische Daten zur Existenz von Betriebsräten in Start-up-Unternehmen in Deutschland. Die vorliegende Kurzexpertise adressiert diese Datenlücke und nimmt erstmals eine Bestandsaufnahme zur Verbreitung von Betriebsräten in Start-up-Unternehmen in Deutschland vor. Zu diesem Zweck wurde eine zusätzliche Frage zu Betriebsräten in das IAB/ZEW-Gründungspanel aufgenommen, das für neu gegründete Unternehmen in Deutschland repräsentativ ist.	de
dc.description.abstract	There is a lack of empirical data on the existence of works councils in start-up companies in Germany. This report addresses this data gap and, for the first time, provides an overview of the prevalence of works councils in start-up companies in Germany. For this purpose, a new question regarding works councils has been added to a representative survey of newly founded companies in Germany.	de
dc.language	de	de
dc.subject.ddc	Soziologie, Anthropologie	de
dc.subject.ddc	Sociology & anthropology	en
dc.subject.other	Start-Up	de
dc.title	Bedeutung von Betriebsräten in Start-up-Unternehmen	de
dc.description.review	begutachtet	de
dc.description.review	reviewed	en
dc.source.volume	FB637	de
dc.publisher.country	DEU	de
dc.publisher.city	Berlin	de
dc.publisher.city	Bonn	de
dc.publisher.city	Mannheim	de
dc.source.series	Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales
dc.subject.classoz	Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen	de
dc.subject.classoz	Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations	en
dc.subject.thesoz	Betriebsrat	de
dc.subject.thesoz	works council	en
dc.subject.thesoz	Bundesrepublik Deutschland	de
dc.subject.thesoz	Federal Republic of Germany	en
dc.subject.thesoz	Unternehmen	de
dc.subject.thesoz	enterprise	en
dc.subject.thesoz	Mitbestimmung	de
dc.subject.thesoz	codetermination	en
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:0168-ssoar-95321-2
dc.rights.licence	Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications	en
ssoar.contributor.institution	BMAS	de
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
internal.identifier.thesoz	10036102
internal.identifier.thesoz	10037571
internal.identifier.thesoz	10039009
internal.identifier.thesoz	10035994
dc.type.stock	monograph	de
dc.type.document	Forschungsbericht	de
dc.type.document	research report	en
dc.source.pageinfo	13	de
internal.identifier.classoz	10204
internal.identifier.document	12
dc.contributor.corporateeditor	Bundesministerium für Arbeit und Soziales
dc.contributor.corporateeditor	IZA Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH
dc.contributor.corporateeditor	Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW) GmbH
internal.identifier.corporateeditor	44
internal.identifier.corporateeditor	217
internal.identifier.corporateeditor	384
internal.identifier.ddc	301
dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
dc.description.pubstatus	Published Version	en
internal.identifier.licence	3
internal.identifier.pubstatus	1
internal.identifier.review	2
internal.identifier.series	247
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internal.pdf.wellformed	true
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Name:: ssoar-2024-eichhorst_et_al-Bed ...
Size:: 358.5Kb
Format:: PDF

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Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations

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