Female employment and migration in European countries: Introduction to the Special Issue

Abstract

Objective: This chapter introduces the reader to the Special Issue "Female Employment and Migration in European Countries". Background: While there is a large body of research on the labour market performance of male migrants, women’s employment behaviour after migration has only recently moved into the focus of attention. Method: This Special Issue draws on various research methods and data sources, including register, census, and survey data. Some of the studies focus on specific national contexts, such as the German, Spanish, Dutch, and Belgian situations. Other studies compare female migrants across European countries and between origin and destination countries. Results: The contributions in this Special Issue help to disentangle the complex interplay of socio-economic factors, family and fertility behaviour, gender role attitudes, and institutional constraints and policies that shape the employment behaviour of migrant women after they migrate. Conclusion: In many European countries, the employment rates of first-generation female migrants, and particularly those of women from non-EU countries of origin, lag behind the employment rates of native women. While prior research has often reported that socio-economic and cultural factors play a role in shaping the employment behaviour of female migrants, the contributions in this volume also emphasise the strong relevance of institutional factors in the receiving country, including migration, family, and labour market policies.

Fragestellung: In diesem Beitrag führen wir in das "Special Issue" mit dem Titel "Frauenerwerbstätigkeit und Migration in Europa" ein. Hintergrund: Eine Vielzahl von Studien hat sich dem Erwerbsverhalten von Männern nach Migration gewidmet, während die Erwerbsverläufe von Migrantinnen vor allem in jüngerer Zeit in den Fokus des wissenschaftlichen Interesse gerückt sind. Methode: In diesem "Special Issue" werden unterschiedliche Datensätze wie Registerdaten, Zensusdaten und Befragungen verwendet. Einige Studien fokussieren auf bestimmte Länderkontexte, wie beispielsweise auf die Situation in Deutschland, Belgien, den Niederlanden oder Spanien. Andere Studien sind vergleichend angelegt und stellen das Verhalten von Migrantinnen in verschiedenen Ländern Europas oder in Ziel- und Herkunftsländern gegenüber. Ergebnisse: Die Beiträge in diesem "Special Issue" zeichnen die komplexen Wechselwirkungen nach, die zwischen den sozio-ökonomischen und kulturellen Faktoren, dem Fertilitäts- und Familienverhalten, den Geschlechterrollenvorstellungen wie auch den institutionellen Rahmenbedingungen bestehen, die das Erwerbsverhalten von Frauen nach Migration bestimmen. Schlussfolgerung: In vielen Ländern Europas liegen die Erwerbstätigenquoten von Migrantinnen, insbesondere jenen aus "Drittstaaten", deutlich unter denen der einheimischen Frauen. Während bisherige Studien häufig die Rolle individueller sozio-ökonomischer und kultureller Faktoren betonen, verweisen die Beiträge in diesem Band bei der Erklärung des Arbeitsmarktverhaltens internationaler Migrantinnen auch auf die Bedeutung institutioneller Faktoren in den Zielländern, insbesondere auf die arbeitsmarkt-, familien- und migrationspolitischen Rahmenbedingungen.