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International Career Services in Germany: Current Structures and Strategic Ways to Move Forward
[working paper]

dc.contributor.authorSchueller, Jessicade
dc.date.accessioned2023-06-28T14:22:38Z
dc.date.available2023-06-28T14:22:38Z
dc.date.issued2023de
dc.identifier.urihttps://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/87180
dc.description.abstractInternational Career Services (ICS) ist eine Sammelbezeichnung für Karrieredienste für internationale Studierende. ICS unterstützen internationale Studierende bei der erfolgreichen Integration in lokale, regionale und nationale Arbeitsmärkte und sind im englischsprachigen Raum traditionell fest an Hochschulen verankert. Mit dem Aufkommen englischsprachiger Studiengänge in der jüngeren Vergangenheit haben sich ICS auch in Europa verbreitet. Vor allem an deutschen Hochschulen gibt es eine breite Unterstützung für ICS-Programme. Die vorliegende Forschungsarbeit skizziert Karrieredienste für internationale Studierende an deutschen Hochschulen, präsentiert einen konzeptionellen Rahmen und identifiziert vier strategische Planungsbereiche für Hochschulen, die an einer Weiterentwicklung ihrer ICS interessiert sind.de
dc.languagedede
dc.subject.ddcBildung und Erziehungde
dc.subject.ddcEducationen
dc.subject.otherInternationale Studierende; Karriereförderung; International Career Servicesde
dc.titleInternational Career Services an deutschen Hochschulen: Aktuelle Strukturen und strategische Handlungsperspektivende
dc.title.alternativeInternational Career Services in Germany: Current Structures and Strategic Ways to Move Forwardde
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.source.volume12de
dc.publisher.countryDEUde
dc.publisher.cityBonnde
dc.source.seriesDAAD Forschung kompakt
dc.subject.classozBeratungswesende
dc.subject.classozCounseling Systemen
dc.subject.thesozHochschulede
dc.subject.thesozuniversityen
dc.subject.thesozStudentinde
dc.subject.thesozfemale studenten
dc.subject.thesozStudentde
dc.subject.thesozstudenten
dc.subject.thesozAuslandde
dc.subject.thesozforeign countriesen
dc.subject.thesozArbeitsmarktde
dc.subject.thesozlabor marketen
dc.subject.thesozberufliche Integrationde
dc.subject.thesozoccupational integrationen
dc.subject.thesozHochschulpolitikde
dc.subject.thesozuniversity policyen
dc.subject.thesozBeratungde
dc.subject.thesozcounselingen
dc.subject.thesozKarriereplanungde
dc.subject.thesozcareer planningen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung, Weitergabe unter gleichen Bedingungen 3.0de
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution-ShareAlike 3.0en
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10034901
internal.identifier.thesoz10059548
internal.identifier.thesoz10037271
internal.identifier.thesoz10037276
internal.identifier.thesoz10036392
internal.identifier.thesoz10038299
internal.identifier.thesoz10039479
internal.identifier.thesoz10034745
internal.identifier.thesoz10081575
internal.identifier.thesoz10037571
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentArbeitspapierde
dc.type.documentworking paperen
dc.source.pageinfo7de
internal.identifier.classoz10613
internal.identifier.document3
dc.contributor.corporateeditorDeutscher Akademischer Austauschdienst e.V. (DAAD)
internal.identifier.corporateeditor933
internal.identifier.ddc370
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.46685/DAADStudien.2023.06de
dc.description.pubstatusErstveröffentlichungde
dc.description.pubstatusPrimary Publicationen
internal.identifier.licence23
internal.identifier.pubstatus5
internal.identifier.review2
internal.identifier.series1930
dc.subject.classhort29900de
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internal.pdf.wellformedtrue
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ssoar.urn.registrationfalsede


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