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[research report]

dc.contributor.authorGrotheer, Michaelde
dc.contributor.authorIsleib, Sörende
dc.contributor.authorNetz, Nicolaide
dc.contributor.authorBriedis, Koljade
dc.date.accessioned2022-08-30T13:55:44Z
dc.date.available2022-08-30T13:55:44Z
dc.date.issued2012de
dc.identifier.isbn978-3-86426-020-9de
dc.identifier.urihttps://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/81158
dc.languagedede
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.subject.ddcBildung und Erziehungde
dc.subject.ddcEducationen
dc.titleHochqualifiziert und gefragt: Ergebnisse der zweiten HIS-HF Absolventenbefragung des Jahrgangs 2005de
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.source.volume14/2012de
dc.publisher.countryDEUde
dc.publisher.cityHannoverde
dc.source.seriesHIS: Forum Hochschule
dc.subject.classozBerufsforschung, Berufssoziologiede
dc.subject.classozOccupational Research, Occupational Sociologyen
dc.subject.classozBildungswesen tertiärer Bereichde
dc.subject.classozUniversity Educationen
dc.subject.classozArbeitsmarktforschungde
dc.subject.classozLabor Market Researchen
dc.subject.thesozAbsolventde
dc.subject.thesozgraduateen
dc.subject.thesozHochschulede
dc.subject.thesozuniversityen
dc.subject.thesozAkademikerde
dc.subject.thesozacademicen
dc.subject.thesozBildungsverlaufde
dc.subject.thesozcourse of educationen
dc.subject.thesozBerufsverlaufde
dc.subject.thesozjob historyen
dc.subject.thesozBerufssituationde
dc.subject.thesozoccupational situationen
dc.subject.thesozBerufsaussichtde
dc.subject.thesozcareer prospecten
dc.subject.thesozBerufserfolgde
dc.subject.thesozjob successen
dc.subject.thesozKarrierede
dc.subject.thesozcareeren
dc.subject.thesozregionale Mobilitätde
dc.subject.thesozregional mobilityen
dc.subject.thesozWeiterbildungde
dc.subject.thesozfurther educationen
dc.subject.thesozQualifikationde
dc.subject.thesozqualificationen
dc.subject.thesozdemographische Faktorende
dc.subject.thesozdemographic factorsen
dc.subject.thesozgeschlechtsspezifische Faktorende
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dc.subject.thesozBeschäftigungsformde
dc.subject.thesoztype of employmenten
dc.subject.thesozArbeitslosigkeitde
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dc.subject.thesozArbeitsverhältnisde
dc.subject.thesozemployment relationshipen
dc.subject.thesozFamilienarbeitde
dc.subject.thesozfamily worken
dc.subject.thesozBerufszufriedenheitde
dc.subject.thesozjob satisfactionen
dc.subject.thesozFührungspositionde
dc.subject.thesozexecutive positionen
dc.subject.thesozberufliche Selbständigkeitde
dc.subject.thesozself-employmenten
dc.subject.thesozArbeitszeitde
dc.subject.thesozworking hoursen
dc.subject.thesozPromotionde
dc.subject.thesozearning a doctorateen
dc.subject.thesozhoch Qualifizierterde
dc.subject.thesozhighly qualified workeren
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-81158-8
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung 4.0de
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution 4.0en
ssoar.contributor.institutionGerman Centre for Higher Education Research and Science Studies (DZHW)de
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
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dc.type.stockmonographde
dc.type.documentForschungsberichtde
dc.type.documentresearch reporten
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dc.contributor.corporateeditorHIS Hochschul-Informations-System GmbH
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dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
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