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@book{ Neu2021,
 title = {Höhere beruflich-betriebliche Bildung: Entwicklung, Durchführung und Attraktivität am Beispiel der Abiturientenprogramme},
 author = {Neu, Ariane},
 year = {2021},
 series = {Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen und Habilitationen},
 pages = {336},
 volume = {63},
 address = {Bielefeld},
 publisher = {wbv Media GmbH & Co. KG},
 isbn = {978-3-7639-6649-3},
 doi = {https://doi.org/10.3278/6004856w},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-77525-1},
 abstract = {Bislang liegen kaum empirische Forschungsergebnisse zur curricularen Gestaltung und Attraktivität solcher beruflich-betrieblichen Qualifizierungsprogramme vor, die sich explizit an hochschulzugangsberechtigte Schulabsolvent*innen richten. Vor dem Hintergrund der Bildungsexpansion und einem nach wie vor existierenden Bedarf an beruflich qualifizierten Fachkräften stellt sich für die berufliche Bildung jedoch die Frage, wie Bildungsprogramme entwickelt und durchgeführt werden können, die für Abiturient*innen eine attraktive Alternative zum Hochschulstudium darstellen.
Diesem Forschungsdesiderat widmet sich die vorliegende Dissertation aus einer berufsbildungswissenschaftlichen Perspektive. Die Analyse basiert auf 27 qualitativen Interviews mit institutionellen Akteuren sowie Teilnehmenden der sogenannten Abiturientenprogramme im Einzelhandel und fokussiert die curriculare Entwicklung und Durchführung dieser Programme sowie deren Attraktivität aus Teilnehmendensicht. Als Ergebnis präsentiert die Autorin zum einen Bedingungsfaktoren für eine attraktive Gestaltung beruflich-betrieblicher Bildung und zum anderen führt die theoretische Rückbindung und berufsbildungswissenschaftliche Einordnung der empirisch gewonnenen Erkenntnisse zu einer Typisierung der untersuchten Abiturientenprogramme als "höhere beruflich-betriebliche Bildung".
Diese Dissertation bereichert die (berufs-)bildungspolitischen und -wissenschaftlichen Diskussionen um eine mangelnde Attraktivität beruflicher Bildung sowie um den Ausbau höherqualifizierender Berufsbildung zur Sicherung des betrieblichen Fachkräftebedarfs. Interdisziplinäre Berufsbildungsforscher*innen finden hier neben empirischen Erkenntnissen über die curriculare Gestaltung attraktiver nachschulischer Bildungsangebote darüber hinaus auch einen Beitrag zu den Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsperspektiven der Absolvent*innen abiturientenspezifischer Berufsbildungsprogramme.},
 keywords = {Berufsbildung; vocational education; Berufsbildungsforschung; research on vocational education; Qualifikationsforschung; research on qualification; Bildungsexpansion; expansion of educational system; Ausbildungssystem; vocational training system; berufliche Weiterbildung; advanced vocational education; beruflicher Aufstieg; career advancement; Fachkraft; specialist; Bildungswesen; education system; Ausbildungswahl; choice of vocational training; Ausbildung; training; kaufmännische Ausbildung; business management training; Ausbildungsberuf; recognized trainee occupation; Ausbildungsbetrieb; firm training apprentices; Ausbildungsgang; type of vocational training; Handelsbetrieb; business concern; Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; employment research; Berufsorientierung; vocational guidance; Weiterbildungsberuf; occupation in the field of further education; Abiturient; secondary school graduate; Abiturientin; female secondary school graduate; Gleichwertigkeit; equivalence; qualitative Methode; qualitative method; duales System; dual system; Bildungsprogramm; educational program; Berufsbildungspolitik; vocational education policy; Bildungsgang; education curriculum; Curriculumentwicklung; curriculum development; Curriculumforschung; curriculum research}}