dc.contributor.author | Apt, Wenke | de |
dc.contributor.author | Bovenschulte, Marc | de |
dc.contributor.author | Glock, Gina | de |
dc.contributor.author | Goluchowicz, Kerstin | de |
dc.contributor.author | Hartmann, Ernst A. | de |
dc.contributor.author | Krabel, Stefan | de |
dc.contributor.author | Peters, Robert | de |
dc.contributor.author | Strach, Heike | de |
dc.date.accessioned | 2021-11-12T12:36:56Z | |
dc.date.available | 2021-11-12T12:36:56Z | |
dc.date.issued | 2021 | de |
dc.identifier.issn | 0174-4992 | de |
dc.identifier.uri | https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/75730 | |
dc.description.abstract | Das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) geförderte Forschungsprojekt QuaTOQ (Qualität der Arbeit, Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit im Wechselspiel von Technologie, Organisation und Qualifikation) untersucht für acht verschiedene Branchen zukünftige Arbeitsformen und -inhalte vor dem Hintergrund einer weiterhin zunehmenden Technisierung, vor allem aber Digitalisierung. Die hier vorgelegte vertiefende Querschnittsanalyse baut auf diesen Branchenberichten auf und analysiert branchenspezifische und branchenübergreifende Trends. Drei Querschnittsthemen werden aufgrund der empirischen Ergebnisse als besonders zukunftsweisend vertieft behandelt: psychische Belastungsmuster, künftiger Wandel von Berufs- und Kompetenzbilder und Plattformökonomie. | de |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.title | Qualität der Arbeit, Beschäftigung und Beschäftigungsfähigkeit im Wechselspiel von Technologie, Organisation und Qualifikation - Querschnittsanalyse: Projektabschlussbericht | de |
dc.description.review | begutachtet | de |
dc.description.review | reviewed | en |
dc.source.volume | FB522/9 | de |
dc.publisher.country | DEU | de |
dc.publisher.city | Berlin | de |
dc.source.series | Forschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Soziales | |
dc.subject.classoz | Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen | de |
dc.subject.classoz | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations | en |
dc.subject.thesoz | Technologie | de |
dc.subject.thesoz | technology | en |
dc.subject.thesoz | Organisation | de |
dc.subject.thesoz | organization | en |
dc.subject.thesoz | Qualifikation | de |
dc.subject.thesoz | qualification | en |
dc.subject.thesoz | Digitalisierung | de |
dc.subject.thesoz | digitalization | en |
dc.subject.thesoz | Arbeit | de |
dc.subject.thesoz | labor | en |
dc.subject.thesoz | Qualität | de |
dc.subject.thesoz | quality | en |
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dc.subject.thesoz | type of employment | en |
dc.subject.thesoz | Automatisierung | de |
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dc.subject.thesoz | psychische Belastung | de |
dc.subject.thesoz | psychological stress | en |
dc.subject.thesoz | Berufswandel | de |
dc.subject.thesoz | career change | en |
dc.identifier.urn | urn:nbn:de:0168-ssoar-75730-1 | |
dc.rights.licence | Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung | de |
dc.rights.licence | Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications | en |
ssoar.contributor.institution | BMAS | de |
internal.status | formal und inhaltlich fertig erschlossen | de |
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dc.type.stock | monograph | de |
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dc.contributor.corporateeditor | Bundesministerium für Arbeit und Soziales | |
dc.contributor.corporateeditor | Institut für Innovation und Technik -iit- | |
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