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[journal article]

dc.contributor.authorHaasler, Simonede
dc.date.accessioned2021-02-15T11:50:02Z
dc.date.available2021-02-15T11:50:02Z
dc.date.issued2020de
dc.identifier.issn1996-7284de
dc.identifier.urihttps://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/71599
dc.description.abstractIn Germany, the dual system of apprenticeship training has traditionally been very strong. The dominant position of the dual system, however, is being challenged by other training routes gaining significance, particularly tertiary education. This article investigates the extent to which this is leading to a restructuring of the dual system. Developments in school-based vocational programmes, trends of academisation and challenges deriving from qualifying low achievers are discussed. The growing significance of school-based programmes is linked to the gender impact of the vocational education and training (VET) system and the gender segmentation of the German labour market, while academisation reflects labour market demands for high skills. With dual study programmes and three and a half-year dual training, the dual system seeks to provide attractive training options for highly skilled young people. This, however, has made access to fully-qualifying vocational programmes very difficult for low-achieving young people, including migrants and refugees, thereby challenging the integration function of the German VET system.de
dc.description.abstractEn Allemagne, le système dual de formation en apprentissage est traditionnellement bien implanté. La position dominante du système dual est toutefois remise en cause par d’autres filières de formation qui gagnent en importance, notamment l’enseignement supérieur. Le présent article examine dans quelle mesure cette situation a conduit à une restructuration du système dual. Il traite de l’évolution des programmes de formation professionnelle en milieu scolaire, des tendances de l’académisation et des défis posés par la qualification des personnes peu performantes. L’importance croissante des programmes scolaires est liée à l’impact en termes de genre du système d’enseignement et de formation professionnels (EFP) et à la segmentation du marché du travail allemand selon le genre, tandis que l’académisation reflète la demande de compétences élevées du marché du travail. Par le biais de programmes d’études en alternance et une formation en alternance de trois ans et demi, le système dual cherche à offrir des possibilités de formation attrayantes aux jeunes hautement qualifiés. Cela a toutefois rendu l’accès à des formations professionnelles pleinement qualifiantes très difficile pour les jeunes peu performants, y compris les migrants et les réfugiés, ce qui remet en cause la fonction d’intégration du système allemand d’enseignement et de formation professionnels.de
dc.description.abstractDie duale Ausbildung aufbauend auf der Lehrlingsausbildung hat in Deutschland eine lange Tradition und war über Jahrzehnte der wichtigste Ausbildungszweig. Durch die wachsende Bedeutung anderer Ausbildungs- und Bildungswege verliert das duale Ausbildungssystem jedoch zunehmend seine dominante Position. Hierbei spielt die kontinuierliche Ausweitung des tertiären Bildungsbereichs eine wichtige Rolle. Der vorliegende Artikel geht der Frage nach, inwieweit diese Entwicklung zu einer Umorientierung bzw. Neustrukturierung des dualen Systems führt. Hierfür werden Entwicklungen im vollschulischen Ausbildungssektor, Akademisierungstrends sowie Herausforderungen im Kontext der Qualifizierung von lern- und leistungsschwachen Jugendlichen diskutiert. Die zunehmende Bedeutung schulischer Ausbildungsprogramme richtet den Blick auf Genderaspekte des beruflichen Bildungssystems sowie der geschlechtsspezifischen Segmentierung des deutschen Arbeitsmarktes, während die Akademisierung der beruflichen Bildung im Zusammenhang mit der Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Höherqualifizierung steht. Duale Studienprogramme und dreieinhalbjährige Berufsausbildungen werden nicht zuletzt gestärkt, um attraktive Ausbildungsoptionen für leistungsstarke Schulabgänger anzubieten. Hierdurch haben sich jedoch die Zugangshürden zu vollqualifizierenden Ausbildungsprogrammen für lern- und leistungsschwache Jugendliche einschließlich Personen mit Migrationshintergrund und Flüchtlingen verstärkt. Dies stellt die Integrationsfunktion des deutschen Systems der beruflichen Bildung auf den Prüfstand.de
dc.languageende
dc.subject.ddcBildung und Erziehungde
dc.subject.ddcEducationen
dc.subject.otherlow-achieving youth; school-based vocational training; skill formation; transition system; vocational education and trainingde
dc.titleThe German system of vocational education and training: challenges of gender, academisation and the integration of low-achieving youthde
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.source.journalTransfer: European Review of Labour and Research
dc.source.volume26de
dc.publisher.countryGBR
dc.source.issue1de
dc.subject.classozBildungswesen quartärer Bereich, Berufsbildungde
dc.subject.classozVocational Training, Adult Educationen
dc.subject.thesozAkademisierungde
dc.subject.thesozacademizationen
dc.subject.thesozGenderde
dc.subject.thesozgenderen
dc.subject.thesozAusbildungssystemde
dc.subject.thesozvocational training systemen
dc.subject.thesozduales Systemde
dc.subject.thesozdual systemen
dc.subject.thesozAusbildungde
dc.subject.thesoztrainingen
dc.subject.thesozBerufsbildungde
dc.subject.thesozvocational educationen
dc.subject.thesozLernschwierigkeitde
dc.subject.thesozlearning difficultyen
dc.subject.thesozgeschlechtsspezifische Faktorende
dc.subject.thesozgender-specific factorsen
dc.subject.thesozJugendlicherde
dc.subject.thesozadolescenten
dc.subject.thesozArbeitsmarktsegmentationde
dc.subject.thesozlabor market segmentationen
dc.subject.thesozBildungde
dc.subject.thesozeducationen
dc.subject.thesozZugangsvoraussetzungde
dc.subject.thesozentrance requirementsen
dc.subject.thesozMigrationshintergrundde
dc.subject.thesozmigration backgrounden
dc.subject.thesozFlüchtlingde
dc.subject.thesozrefugeeen
dc.subject.thesozhoch Qualifizierterde
dc.subject.thesozhighly qualified workeren
dc.subject.thesozniedrig Qualifizierterde
dc.subject.thesozlow qualified workeren
dc.subject.thesozQualifikationsanforderungende
dc.subject.thesozqualification requirementsen
dc.subject.thesozArbeitsmarktde
dc.subject.thesozlabor marketen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-71599-1
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung 4.0de
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution 4.0en
ssoar.contributor.institutionGESISde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
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internal.identifier.thesoz10036436
internal.identifier.thesoz10035091
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internal.identifier.thesoz10055797
internal.identifier.thesoz10055785
internal.identifier.thesoz10036392
internal.identifier.thesoz10037571
dc.type.stockarticlede
dc.type.documentZeitschriftenartikelde
dc.type.documentjournal articleen
dc.source.pageinfo57-71de
internal.identifier.classoz10611
internal.identifier.journal334
internal.identifier.document32
internal.identifier.ddc370
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.1177/1024258919898115de
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence16
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review1
dc.subject.classhort20100de
dc.subject.classhort20200de
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