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[journal article]

dc.contributor.authorIaniro-Dahm, Patrizia M.de
dc.contributor.authorDerjanecz, Agnesde
dc.date.accessioned2020-12-02T10:51:45Z
dc.date.available2020-12-02T10:51:45Z
dc.date.issued2020de
dc.identifier.issn2199-8825de
dc.identifier.urihttps://www.wbv.de/artikel/HSL2020W
dc.identifier.urihttps://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/70773
dc.description.abstractDie Internationalisierung von Hochschulen muss mit passenden Angeboten für internationale Studierende einhergehen. Ein systemisches und kultursensitives Peer-Coaching kann internationale Studierende unterstützen, sich zu orientieren, zu integrieren und berufliche Ziele zu verwirklichen. Gleichzeitig entwickeln die zu Peer-Coaches ausgebildeten Studierenden Sensibilität für Diversität. Insgesamt wird ein kultursensitives Miteinander an der Hochschule gefördert.de
dc.description.abstractInternationalization at universities must be accompanied by appropriate services for international students. A systemic and culturally sensitive peer-coaching can assist international students to better orientate, integrate and achieve their professional goals. Trained peer-coaches develop awareness for diversity issues. Overall, culturally sensitive social interactions are promoted at the university.de
dc.languagedede
dc.relation.ispartofdie hochschullehre
dc.subject.ddcBildung und Erziehungde
dc.subject.ddcEducationen
dc.subject.otherBerufseinstieg; Hochschullehre Praxis; Integration; International Students; Internationale Studierende; Peer-Coaching; career entry; intercultural; interkulturellde
dc.titleDiversität fördern: Systemisches Peer-Coaching für internationale Studierendede
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.source.journaldie hochschullehre
dc.source.volume6
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityBielefeldde
dc.subject.classozUniversity Educationen
dc.subject.classozBildungswesen tertiärer Bereichde
dc.subject.thesozDiversitätde
dc.subject.thesozcoachingen
dc.subject.thesozalienen
dc.subject.thesozCoachingde
dc.subject.thesozHochschulede
dc.subject.thesozStudentde
dc.subject.thesozstudenten
dc.subject.thesozuniversityen
dc.subject.thesozdiversityen
dc.subject.thesozAusländerde
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0en
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung 4.0de
ssoar.contributor.institutionwbvde
internal.statusnoch nicht fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10096151
internal.identifier.thesoz10037271
internal.identifier.thesoz10034901
internal.identifier.thesoz10036873
internal.identifier.thesoz10055681
dc.type.stockarticlede
dc.type.documentjournal articleen
dc.type.documentZeitschriftenartikelde
dc.source.pageinfo338-347de
internal.identifier.classoz10610
internal.identifier.journal1865
internal.identifier.document32
internal.identifier.ddc370
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.3278/HSL2020Wde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
internal.identifier.licence20
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review1
dc.source.edition1
internal.dda.referencehttp://dspace.wbv.de:8888/oai/request@@oai:dspace.wbv.de:103278/2423
ssoar.urn.registrationfalsede


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