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Enterprises - labor market - qualification I: contributions to recession and personnel policy, expansion of the educational system and division of work, humanization and qualification, reproduction and qualification
[collection]

dc.contributor.authorMendius, Hans Gerhardde
dc.contributor.authorSengenberger, Wernerde
dc.contributor.authorLutz, Burkartde
dc.contributor.authorAltmann, Norbertde
dc.contributor.authorBöhle, Fritzde
dc.contributor.authorAsendorf-Krings, Ingede
dc.contributor.authorDrexel, Ingridde
dc.contributor.authorNuber, Christophde
dc.date.accessioned2010-01-15T19:01:00Zde
dc.date.accessioned2012-08-29T22:17:29Z
dc.date.available2012-08-29T22:17:29Z
dc.date.issued1976de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/6835
dc.description.abstractDie Arbeit enthält vier Beiträge, von denen der erste die Entstehung und Verfestigung von Arbeitsmarktsegmentation durch personal-, produktions- und absatzpolitische Entscheidungen von Unternehmen der Automobilindustrie während der jüngsten Rezession untersucht. Im zweiten Beitrag wird auf der Grundlage eines deutsch -französischen Betriebsvergleichs gezeigt, daß national unterschiedliche Beschäftigungsstrukturen Ausdruck der jeweiligen Strukturen im Bildungssystem sind. Wie "betriebsspezifische", institutionell nicht geregelte Qualifizierung ein Hindernis für die Humanisierung der Arbeit werden kann, ist Thema des dritten Beitrags. Im vierten Beitrag stellen die Autoren fest, daß auch unter den Bedingungen kapitalistischer Verwertung von Arbeitskraft Qualifikation nicht nur für, sondern auch gegen das Kapital erzeugt wird, um die Reproduktion von Lohnarbeit zu gewährleisten.de
dc.languagedede
dc.publisherAspekte Verl.de
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.titleBetrieb - Arbeitsmarkt - Qualifikation I: Beiträge zu Rezession und Personalpolitik, Bildungsexpansion und Arbeitsteilung, Humanisierung und Qualifizierung, Reproduktion und Qualifikationde
dc.title.alternativeEnterprises - labor market - qualification I: contributions to recession and personnel policy, expansion of the educational system and division of work, humanization and qualification, reproduction and qualificationmisc
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityFrankfurt am Main u.a.de
dc.source.seriesArbeiten des Instituts für sozialwissenschaftliche Forschung e.V., Münchende
dc.subject.classozIndustrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungende
dc.subject.classozArbeitsmarktforschungde
dc.subject.classozHuman Resources Managementen
dc.subject.classozPersonalwesende
dc.subject.classozSociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relationsen
dc.subject.classozLabor Market Researchen
dc.subject.thesozpersonnel policyen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozhumanization of worken
dc.subject.thesozeconomic trenden
dc.subject.thesozberufliche Weiterbildungde
dc.subject.thesozinternational comparisonen
dc.subject.thesozFranceen
dc.subject.thesozBildungswesende
dc.subject.thesozBetriebde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.subject.thesozFrankreichde
dc.subject.thesozBeschäftigtenstrukturde
dc.subject.thesozcomposition of personnelen
dc.subject.thesozKonjunkturde
dc.subject.thesozArbeitsmarktsegmentationde
dc.subject.thesozinternationaler Vergleichde
dc.subject.thesozeducation systemen
dc.subject.thesozadvanced vocational educationen
dc.subject.thesozlabor market segmentationen
dc.subject.thesozfirmen
dc.subject.thesozPersonalpolitikde
dc.subject.thesozHumanisierung der Arbeitde
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-68351de
dc.date.modified2012-08-23T14:46:00Zde
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.greylitfde
ssoar.gesis.collectionSOLIS;ADISde
ssoar.contributor.institutionISF Münchende
internal.status3de
internal.identifier.thesoz10036436
internal.identifier.thesoz10047775
internal.identifier.thesoz10045137
internal.identifier.thesoz10054341
internal.identifier.thesoz10037571
internal.identifier.thesoz10046916
internal.identifier.thesoz10040791
internal.identifier.thesoz10038711
internal.identifier.thesoz10038352
internal.identifier.thesoz10034756
internal.identifier.thesoz10038334
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentSammelwerkde
dc.type.documentcollectionen
dc.rights.copyrightfde
dc.source.pageinfo243
internal.identifier.classoz1090402
internal.identifier.classoz20101
internal.identifier.classoz10204
internal.identifier.document24
internal.identifier.ddc330
internal.identifier.ddc301
dc.subject.methodsdescriptive studyen
dc.subject.methodsdeskriptive Studiede
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
internal.identifier.licence3
internal.identifier.methods2
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review2
internal.identifier.series38de
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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