dc.contributor.author | Kopp, Ralf | de |
dc.date.accessioned | 2020-05-07T10:04:55Z | |
dc.date.available | 2020-05-07T10:04:55Z | |
dc.date.issued | 2016 | de |
dc.identifier.issn | 2510-4071 | de |
dc.identifier.uri | https://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/67618 | |
dc.description.abstract | Aus der Perspektive einer auf die wachsende Bedeutung sozialer Innovationen ausgerichteten Forschung lassen sich im aktuellen Diskurs um die Vision Industrie 4.0 eine Reihe problematischer Aspekte identifizieren. Industrie 4.0 bleibt hinter den Anforderungen einer ganzheitlichen Innovationsstrategie zurück und schöpft die Potenziale sozialer Innovation nicht aus. Die digitale Transformation sollte nicht nur aus technikzentrierter und auf den Produktionsbereich fokussierter Perspektive betrachtet werden, sondern das Potenzial digitaler Technologien und die Gestaltungsspielräume sollten breiter erkundet werden. | de |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.subject.other | Industrie 4.0; soziale Innovation; Innovationsstrategien; digitale Transformation | de |
dc.title | Industrie 4.0 und soziale Innovation: Fremde oder Freunde? | de |
dc.title.alternative | Industry 4.0 and social innovation | de |
dc.description.review | begutachtet | de |
dc.description.review | reviewed | en |
dc.identifier.url | file:///tmp//Dokumente/Impuls-I40-(2).pdf | de |
dc.source.volume | 2 | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.publisher.city | Düsseldorf | de |
dc.source.series | FGW-Impuls Digitalisierung von Arbeit | |
dc.subject.classoz | Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen | de |
dc.subject.classoz | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations | en |
dc.subject.thesoz | Industrieproduktion | de |
dc.subject.thesoz | industrial production | en |
dc.subject.thesoz | Digitalisierung | de |
dc.subject.thesoz | digitalization | en |
dc.subject.thesoz | Arbeitsgestaltung | de |
dc.subject.thesoz | job design | en |
dc.subject.thesoz | Arbeitsorganisation | de |
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dc.subject.thesoz | Innovation | de |
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dc.subject.thesoz | soziotechnisches System | de |
dc.subject.thesoz | sociotechnical system | en |
dc.subject.thesoz | Organisationsentwicklung | de |
dc.subject.thesoz | organizational development | en |
dc.subject.thesoz | Arbeitspolitik | de |
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dc.identifier.urn | urn:nbn:de:0168-ssoar-67618-1 | |
dc.rights.licence | Creative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitung 4.0 | de |
dc.rights.licence | Creative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Works 4.0 | en |
internal.status | formal und inhaltlich fertig erschlossen | de |
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dc.type.stock | monograph | de |
dc.type.document | Kurzbericht | de |
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dc.contributor.corporateeditor | Forschungsinstitut für gesellschaftliche Weiterentwicklung e.V. (FGW) | |
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dc.description.pubstatus | Veröffentlichungsversion | de |
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