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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-67590-3
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Social Media in der Arbeitswelt: Herausforderungen für Beschäftigte und Mitbestimmung
[Monographie]
Abstract Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von "Enterprise 2.0" eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die Steigerung ihrer Attraktivität für junge Bewerber_innen. ... mehr
Soziale Medien wie Wikis, Weblogs und soziale Netzwerke kommen zunehmend auch unternehmensintern zum Einsatz. Unternehmen versprechen sich von "Enterprise 2.0" eine effektivere Kommunikation, eine Verbesserung des Wissensmanagements sowie die Steigerung ihrer Attraktivität für junge Bewerber_innen. Vernachlässigt wurde bisher jedoch die Frage, wie sich Arbeitsbedingungen und Anforderungen aus Sicht der Beschäftigten ändern und welche Herausforderungen sich für die betriebliche Mitbestimmung ergeben. Auf der Basis von Unternehmensfallstudien präsentiert das Buch Ergebnisse zu den Erfahrungen, Anforderungen und Umgangsweisen von Beschäftigten und Interessenvertretungen mit Social Media.... weniger
"Enterprise 2.0": how are working conditions, demands and employee consultation changing through the use of social media within businesses?
Thesaurusschlagwörter
Soziale Medien; soziales Netzwerk; Arbeitswelt; Arbeitsbedingungen; Arbeitsanforderung; Mitbestimmung; Interessenvertretung; Web 2.0; Digitalisierung; Erwerbsarbeit
Klassifikation
interaktive, elektronische Medien
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Freie Schlagwörter
Enterprise 2.0
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2016
Verlag
transcript Verlag
Erscheinungsort
Bielefeld
Seitenangabe
229 S.
Schriftenreihe
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 184
DOI
https://doi.org/10.14361/9783839434086
ISBN
978-3-8394-3408-6
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet