Interregional Wage Differentials and the Effects of Regional Mobility on Earnings of Workers in Germany

Abstract

This dissertation examines the effects of regional mobility of employees on their earnings. After an introduction to the existing literature and the theoretical background of international mobility research, the author compares the earnings of mobile and non-mobile employees in Germany as well as the development of incomes of people that change jobs within a region. The study also focuses on the questions of gender, company size and regional density of population and their effects on the level of earnings. This survey of the effects of mobility on earnings is the first comprehensive mobility study in Germany.

Diese Dissertation untersucht, welchen Effekt die Bereitschaft von Arbeitnehmern zu räumlicher Mobilität auf die Höhe der Entlohnung hat. Nach einer Einführung über die vorhandene Literatur und den theoretischen Hintergrund der internationalen Mobilitätsforschung vergleicht der Autor die Einkommenshöhe von mobilen und ortsfesten Arbeitnehmern in Deutschland sowie die Entwicklung des Einkommens von Menschen, die innerhalb einer Region den Arbeitsplatz wechseln. Weitere Untersuchungen widmen sich den Fragen, welchen Einfluss das Geschlecht, die Firmengröße oder die Bevölkerungsdichte der Region auf die Einkommenshöhe haben. Die Arbeit ist die erste umfassende Studie zu den Lohneffekten räumlicher Mobilität in Deutschland.