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Leeway or Oneway? Autonomy in (semi-)digitalised work environments. Fuzzy Set Qualitative Comparative Analysis (fsQCA) as an approach towards understanding complex reality in sociology of work and industrial sociology
[journal article]

dc.contributor.authorKunze, Eva Susannade
dc.contributor.authorWilke, Christian Manfredde
dc.date.accessioned2019-10-21T15:08:26Z
dc.date.available2019-10-21T15:08:26Z
dc.date.issued2018de
dc.identifier.issn1866-9549de
dc.identifier.urihttps://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/64873
dc.description.abstractQualitative Comparative Analysis (QCA) verbindet fallorientierte Ansätze aus konfigurativer Perspektive mit mengentheoretischer Logik. Obgleich von dem Soziologen Charles C. Ragin zur Analyse sozialer Phänomene entwickelt, ist die Methode in der Soziologie nicht hinreichend etabliert. Der vorliegende Beitrag möchte auf die spezifischen Aspekte der Methode verweisen und auf Grundlage einer empirischen Analyse exemplarisch das Vorgehen entlang der QCA-Analyseschritte illustrieren. Die durchgeführte Untersuchung fragt nach Bedingungen, die (in ihrer Kombination) zu hoher Arbeitsautonomie führen. Es zeigt sich, dass vor allem eine hohe formale Qualifikation und gering ausgeprägte technologische Arbeitsplatzmerkmale hohe Autonomie erklären können. Die vorgestellten empirischen Ergebnisse werden als Beitrag zur gegenwärtigen Diskussion um eine Digitalisierung von Arbeit und der Frage nach dem Zusammenhang zwischen Technologie und Arbeitsbedingungen (hier: Autonomie) präsentiert.de
dc.description.abstractQualitative Comparative Analysis (QCA) combines configurational case-oriented approaches with set-theoretical logic. Even though QCA was developed by the sociologist Charles C. Rangin to analyze social phenomena, this method ekes out a niche existence in sociology/sociological research. This article underlines the specific aspects of QCA and illustrates the methods’ analytical steps on the basis of an empirical analysis. The study searches for conditions, which (in combination) lead to high experienced work autonomy. It is shown that in particular a high formal qualification and low levels of technological workplace characteristics may explain high autonomy. The results are presented as a contribution to the current debate on digitization of work and the question of the relation/connection between technology and working conditions (here: autonomy).de
dc.languagedede
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcSozialwissenschaften, Soziologiede
dc.subject.ddcSocial sciences, sociology, anthropologyen
dc.subject.otherRagin, C. C.de
dc.titleLeeway or Oneway? Autonomie in (teil-)digitalisierten Arbeitswelten. Fuzzy Set Qualitative Comparative Analysis (fsQCA) als Pfad zum Verständnis komplexer Realität in der (Arbeits- und Industrie-)Soziologiede
dc.title.alternativeLeeway or Oneway? Autonomy in (semi-)digitalised work environments. Fuzzy Set Qualitative Comparative Analysis (fsQCA) as an approach towards understanding complex reality in sociology of work and industrial sociologyde
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.source.journalAIS-Studien
dc.source.volume11de
dc.publisher.countryDEU
dc.source.issue2de
dc.subject.classozIndustrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungende
dc.subject.classozSociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relationsen
dc.subject.classozForschungsarten der Sozialforschungde
dc.subject.classozResearch Designen
dc.subject.thesozArbeitsweltde
dc.subject.thesozworld of worken
dc.subject.thesozDigitalisierungde
dc.subject.thesozdigitalizationen
dc.subject.thesozArbeitssoziologiede
dc.subject.thesozsociology of worken
dc.subject.thesozIndustriesoziologiede
dc.subject.thesozindustrial sociologyen
dc.subject.thesozMethodenforschungde
dc.subject.thesozmethodological researchen
dc.subject.thesozAnalyseverfahrende
dc.subject.thesozanalysis procedureen
dc.subject.thesozAutonomiede
dc.subject.thesozautonomyen
dc.subject.thesozhoch Qualifizierterde
dc.subject.thesozhighly qualified workeren
dc.subject.thesozArbeitsbedingungende
dc.subject.thesozworking conditionsen
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10036335
internal.identifier.thesoz10063943
internal.identifier.thesoz10036573
internal.identifier.thesoz10047289
internal.identifier.thesoz10052193
internal.identifier.thesoz10035525
internal.identifier.thesoz10037537
internal.identifier.thesoz10046699
internal.identifier.thesoz10036138
dc.type.stockarticlede
dc.type.documentZeitschriftenartikelde
dc.type.documentjournal articleen
dc.source.pageinfo192-210de
internal.identifier.classoz10204
internal.identifier.classoz10104
internal.identifier.journal1534
internal.identifier.document32
internal.identifier.ddc301
internal.identifier.ddc300
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21241/ssoar.64873
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence3
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review1
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internal.pdf.encryptedfalse
ssoar.urn.registrationfalsede
ssoar.doi.registrationtruede


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