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@book{ Karnick2019, title = {Frauen und Männer in Leitungs- und Vorstandsfunktionen im freiwilligen Engagement}, author = {Karnick, Nora}, year = {2019}, series = {DZA-Fact Sheet}, pages = {6}, address = {Berlin}, publisher = {Deutsches Zentrum für Altersfragen}, urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-63974-5}, abstract = {1. Über ein Viertel aller Engagierten besetzt 2014 eine Leitungs- oder Vorstandsfunktion. Männer haben anteilig deutlich häufiger Leitungs- und Vorstandsfunktionen im freiwilligen Engagement als Frauen. 2. Frauen engagieren sich häufiger als Männer im nicht formal organisierten Engagement. Im nicht formal organisierten Engagement stehen anteilig deutlich weniger Leitungs- und Vorstandsfunktionen als im formal organisierten Engagement zur Verfügung. 3. Männer haben sowohl im formal als auch im nicht formal organisierten Engagement anteilig mehr Leitungs- und Vorstandsfunktionen als Frauen. Der Geschlechterunterschied ist im nicht formalen Engagement geringer.}, keywords = {Bundesrepublik Deutschland; bürgerschaftliches Engagement; geschlechtsspezifische Faktoren; Frau; social position; Federal Republic of Germany; Mann; woman; Beruf; Vorstand; board of directors; soziale Position; occupation; Führungsposition; gender-specific factors; citizens' involvement; man; executive position}}