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Conceptions of justice in life arrangements - a broad gender-sociological perspective using the example of the (self-)care arrangementsof precarious workers
[journal article]

dc.contributor.authorMotakef, Monade
dc.contributor.authorBringmann, Juliade
dc.contributor.authorWimbauer, Christinede
dc.date.accessioned2018-10-08T11:03:21Z
dc.date.available2020-09-17T23:00:04Z
dc.date.issued2018de
dc.identifier.issn2196-4467de
dc.identifier.urihttps://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/59365
dc.description.abstractFragen der Un-/Gerechtigkeit v.a. in der Erwerbssphäre sind (wieder) auf die politische Agenda gerückt. Ausgehend von der geschlechtersoziologischen Kritik an einem engen Arbeitsbegriff plädieren wir dafür, Gerechtigkeitsvorstellungen im Lebenszusammenhang zu betrachten. Wir fragen, welche Missstände aus einer Perspektive des Lebenszusammenhangs als ungerecht erfahren werden, basierend auf narrativen Interviews mit prekär Beschäftigten, die wir in einem hermeneutischen Auswertungsprozess interpretierten. Wir rekonstruieren, welche Missstände die Befragten als nicht erfüllte Gerechtigkeitsansprüche erheben und welche nur als nicht erfüllte Wünsche, wobei wir Sorgearrangements ins Zentrum stellen. Anhand dreier Fallbeispiele zeigen wir, dass nur Fürsorge normative Kraft entfalten kann, während zur Einforderung angemessener Bedingungen zur Selbstsorge meist normative Rahmen fehlen. Fürsorge ist zudem vergeschlechtlicht und aus dem Anspruch, gute Pflege zu leisten, kann selbstdestruktives Potenzial erwachsen. Gesellschaftspolitisch ist zu fragen, wie normative Rahmen für angemessene Selbstsorge und gerechte Bedingungen für selbstsorgsame Pflege von Anderen etabliert werden können.de
dc.description.abstractIssues around justice and injustice in the work sphere are (back) on the political agenda. While focusing on conceptions of justice, we argue in favour of giving explicit consideration to life arrangements and, thus, to (self-) care. Thereby we relate to the feminist critique of a narrow definition of work applied in social sciences. We ask what people perceive as being unjust in terms of life arrangements. Narrative interviews with precarious workers form our empirical basis. We analysed the interviews in a multi-level hermeneutical process. Based on three empirical examples, we reconstruct which aspects of life arrangements qualify as a claim of in/justice and which are only defined as unfulfilled wishes. We demonstrate that a normative framework is only available for care work. By contrast, no such normative framework is available when it comes to putting in place appropriate conditions for self-care. However, care arrangements are highly gendered and the claim for good care work has the pot ential to be destructive for the care-giving person. We ask, from a socio-political perspective, how normative frameworks for decent self-care and fair conditions of "self-caring" care can be established.de
dc.languageende
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcSozialwissenschaften, Soziologiede
dc.subject.ddcSocial sciences, sociology, anthropologyen
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.subject.otherSelbstsorge; self-carede
dc.titleGerechtigkeitsvorstellungen im Lebenszusammenhang - eine geschlechtersoziologische Perspektivenerweiterung am Beispiel von Für- und Selbstsorgearrangements prekär Beschäftigterde
dc.title.alternativeConceptions of justice in life arrangements - a broad gender-sociological perspective using the example of the (self-)care arrangementsof precarious workersde
dc.description.reviewbegutachtet (peer reviewed)de
dc.description.reviewpeer revieweden
dc.source.journalGENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft
dc.source.volume10de
dc.publisher.countryDEU
dc.source.issue3de
dc.subject.classozIndustrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungende
dc.subject.classozFrauen- und Geschlechterforschungde
dc.subject.classozSociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relationsen
dc.subject.classozWomen's Studies, Feminist Studies, Gender Studiesen
dc.subject.thesozgender studiesen
dc.subject.thesozprekäre Beschäftigungde
dc.subject.thesozjusticeen
dc.subject.thesozGeschlechterforschungde
dc.subject.thesozGerechtigkeitde
dc.subject.thesozsocial recognitionen
dc.subject.thesozoccupational societyen
dc.subject.thesozArbeitsgesellschaftde
dc.subject.thesozprecarious employmenten
dc.subject.thesozsoziale Anerkennungde
dc.subject.thesozFürsorgede
dc.subject.thesozwelfare careen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-59365-1
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung, Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0de
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution-ShareAlike 4.0en
ssoar.contributor.institutionVerlag Barbara Budrichde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10045054
internal.identifier.thesoz10035568
internal.identifier.thesoz10044108
internal.identifier.thesoz10036228
internal.identifier.thesoz10043270
internal.identifier.thesoz10083730
dc.type.stockarticlede
dc.type.documentjournal articleen
dc.type.documentZeitschriftenartikelde
dc.source.pageinfo101-117de
internal.identifier.classoz20200
internal.identifier.classoz10204
internal.identifier.journal600
internal.identifier.document32
internal.identifier.ddc300
internal.identifier.ddc301
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.3224/gender.v10i3.08de
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
internal.identifier.licence24
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review1
internal.embargo.terms2020-09-17
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