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Jung und Alt im Team - Chancen und Risiken: Altersheterogenität als Führungsaufgabe am Beispiel von Pflegeteams auf Station im Krankenhaus; Einblicke in aktuelle Diskurse und Forschungsstände sowie arbeits- und organisationspsychologische Einordnung
[working paper]
Corporate Editor
Universität Bremen, Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec)
Keywords
team; teamwork; heterogeneity; hospital; nursing staff; industrial psychology; organizational psychology; executive; human resource management; elderly worker; job entrant; hospital care (inpatient); Intergenerational relations; work organization
Classification
Working Conditions
Human Resources Management
Document language
German
Publication Year
2016
City
Bremen
Page/Pages
105 p.
Series
artec-paper, 208
ISSN
1613-4907
Status
Published Version; reviewed
Licence
Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications