Volltext herunterladen
(externe Quelle)
Zitationshinweis
Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):
https://doi.org/10.1007/978-3-658-12502-8_4
Export für Ihre Literaturverwaltung
Der Übergang in den Ruhestand: Alter, Pfade und Ausstiegspläne
[Sammelwerksbeitrag]
Dieser Sammelwerksbeitrag gehört zu folgendem Sammelwerk:
Altern im Wandel: zwei Jahrzehnte Deutscher Alterssurvey (DEAS)
Körperschaftlicher Herausgeber
Deutsches Zentrum für Altersfragen
Abstract Trotz eines längeren Verbleibs im Erwerbsleben arbeiten weniger ältere Erwerbstätige bis zu Beginn ihrer Altersrente. Die Ost-West-Unterschiede in den Übergangspfaden haben sich bei Männern verringert, bei Frauen nicht. Nach Abschaffung der staatlichen Förderung sinkt die Inanspruchnahme von Alterst... mehr
Trotz eines längeren Verbleibs im Erwerbsleben arbeiten weniger ältere Erwerbstätige bis zu Beginn ihrer Altersrente. Die Ost-West-Unterschiede in den Übergangspfaden haben sich bei Männern verringert, bei Frauen nicht. Nach Abschaffung der staatlichen Förderung sinkt die Inanspruchnahme von Altersteilzeit. Immer mehr Erwerbstätige planen, bis zum Alter von 65 Jahren oder länger zu arbeiten.... weniger
Thesaurusschlagwörter
Bundesrepublik Deutschland; alte Bundesländer; alter Mensch; Lebensarbeitszeit; Rente; Altersteilzeit; Rentenalter; neue Bundesländer; Erwerbsbeteiligung; Arbeitsmarktpolitik; Berufsausstieg; Ost-West-Vergleich; älterer Arbeitnehmer; Ruhestand
Klassifikation
Familienpolitik, Jugendpolitik, Altenpolitik
Gerontologie, Alterssoziologie
Titel Sammelwerk, Herausgeber- oder Konferenzband
Altern im Wandel: zwei Jahrzehnte Deutscher Alterssurvey (DEAS)
Herausgeber
Mahne, Katharina; Wolff, Julia Katharina; Simonson, Julia; Tesch-Römer, Clemens
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2017
Verlag
Springer VS
Erscheinungsort
Wiesbaden
Seitenangabe
S. 65-80
ISBN
978-3-658-12502-8
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)