Steuerungssysteme des Arbeitsmarktes: Vergleich von Frankreich, Großbritannien, Schweden, DDR und Sowjetunion mit der Bundesrepublik Deutschland

Abstract

Der Verfasser stellt zunächst ein allgemeines Systemmodell des Arbeitsmarkts vor und entwirft eine formale Typologie von Ungleichgewichten des Arbeitsmarkts. Vor diesem Hintergrund werden Einwirkungsmöglichkeiten der Arbeitsmarktpolitik auf das "System analytisch definierten Arbeitsmarktkonten" diskutiert und Ziele einer aktiven Arbeitsmarktpolitik benannt und operationalisiert. Im folgenden werden Struktur- und Funktionsprobleme des Arbeitsmarkts in den behandelten Ländern dargestellt, um dann ausgewählte Steuerungselemente des Arbeitsmarkts zur Bewältigung von Problemen der Unterbeschäftigung oder Überbeschäftigung sowie unterwertiger und überwertiger Beschäftigung vorzustellen und hinsichtlich ihrer Wirksamkeit zu bewerten. Abschließend werden Möglichkeiten und Implementationsprobleme einer aktiven Arbeitsmarktpolitik in der Bundesrepublik Deutschland erörtert. (ICE)