Mehr Frauen ins Management

Berthoin Antal, Ariane

[collection article]

dc.contributor.author	Berthoin Antal, Ariane	de
dc.contributor.editor	Demmer, Christine	de
dc.date.accessioned	2016-09-07T06:49:19Z
dc.date.available	2016-09-07T06:49:19Z
dc.date.issued	1988	de
dc.identifier.isbn	978-3-322-89993-4	de
dc.identifier.uri	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/47969
dc.language	de	de
dc.publisher	Gabler	de
dc.subject.ddc	Sozialwissenschaften, Soziologie	de
dc.subject.ddc	Social sciences, sociology, anthropology	en
dc.subject.ddc	Wirtschaft	de
dc.subject.ddc	Economics	en
dc.title	Mehr Frauen ins Management	de
dc.source.collection	Frauen ins Management: von der Reservearmee zur Begabtenreserve	de
dc.publisher.country	DEU
dc.publisher.city	Wiesbaden	de
dc.subject.classoz	Frauen- und Geschlechterforschung	de
dc.subject.classoz	Women's Studies, Feminist Studies, Gender Studies	en
dc.subject.classoz	Management	de
dc.subject.classoz	Management Science	en
dc.subject.classoz	Personalwesen	de
dc.subject.classoz	Human Resources Management	en
dc.subject.thesoz	Frau	de
dc.subject.thesoz	woman	en
dc.subject.thesoz	Management	de
dc.subject.thesoz	management	en
dc.subject.thesoz	Führungskraft	de
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dc.subject.thesoz	Unternehmen	de
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dc.subject.thesoz	Kompetenz	de
dc.subject.thesoz	competence	en
dc.subject.thesoz	Qualifikation	de
dc.subject.thesoz	qualification	en
dc.subject.thesoz	Geschlechtsrolle	de
dc.subject.thesoz	gender role	en
dc.subject.thesoz	Gleichstellung	de
dc.subject.thesoz	affirmative action	en
dc.subject.thesoz	Frauenförderung	de
dc.subject.thesoz	advancement of women	en
dc.subject.thesoz	Personalpolitik	de
dc.subject.thesoz	personnel policy	en
dc.subject.thesoz	Unternehmensführung	de
dc.subject.thesoz	business management	en
dc.rights.licence	Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications	en
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
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dc.description.misc	wzbChapters-10419_111929	de
dc.identifier.handle	https://hdl.handle.net/10419/111929

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Frauen- und Geschlechterforschung
Women's Studies, Feminist Studies, Gender Studies
Management
Management Science
Personalwesen
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