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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-454017
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Zusammenhalt in der Zwischenzeit: neue Ansätze zur Erhaltung von Unternehmenskultur in der M&A-Planung
[journal article]
Abstract
Der Beitrag von Stefanie Rathje widmet sich dem betriebswirtschaftlichen Thema internationaler Unternehmenszusammenschlüsse und postuliert als Teil des interkulturellen Managements neue Ansätze zur Erhaltung von Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor bei der Planung von M&A.
Keywords
enterprise; business administration; management; organizational culture; merger; identity; planning; communication; co-worker
Classification
Management Science
Cultural Sociology, Sociology of Art, Sociology of Literature
Free Keywords
kultureller Unterschied
Document language
German
Publication Year
2006
Page/Pages
p. 103-122
Journal
interculture journal: Online-Zeitschrift für interkulturelle Studien, 5 (2006) 1
ISSN
2196-9485
Status
Published Version; peer reviewed
Licence
Creative Commons - Attribution