dc.contributor.author | Frerichs, Joke | de |
dc.contributor.editor | Birke, Martin | de |
dc.contributor.editor | Hurrle, Brigitte | de |
dc.contributor.editor | Hurrle, Gerd | de |
dc.contributor.editor | Mertens, Volker | de |
dc.date.accessioned | 2015-01-16T12:42:27Z | |
dc.date.available | 2015-01-16T12:42:27Z | |
dc.date.issued | 1995 | de |
dc.identifier.isbn | 3-87988-139-1 | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/41312 | |
dc.language | de | de |
dc.publisher | Hampp | de |
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dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.title | Partizipationskompetenz und Organisationswandel: Überlegungen zum betriebspolitischen Innovationsbedarf gewerkschaftlicher Interessenvertretung | de |
dc.description.review | begutachtet | de |
dc.description.review | reviewed | en |
dc.source.collection | Unternehmenskooperation und gewerkschaftliche Interessenvertretung | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.publisher.city | München | de |
dc.subject.classoz | Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen | de |
dc.subject.classoz | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations | en |
dc.subject.thesoz | Unternehmen | de |
dc.subject.thesoz | enterprise | en |
dc.subject.thesoz | Reorganisation | de |
dc.subject.thesoz | reorganization | en |
dc.subject.thesoz | organisatorischer Wandel | de |
dc.subject.thesoz | organizational change | en |
dc.subject.thesoz | Organisationsentwicklung | de |
dc.subject.thesoz | organizational development | en |
dc.subject.thesoz | Mitbestimmung | de |
dc.subject.thesoz | codetermination | en |
dc.subject.thesoz | Interessenvertretung | de |
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dc.subject.thesoz | Gewerkschaftspolitik | de |
dc.subject.thesoz | trade union policy | en |
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ssoar.contributor.institution | Rainer Hampp Verlag | de |
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