dc.date.accessioned | 2015-01-14T14:09:34Z | |
dc.date.available | 2015-01-14T14:09:34Z | |
dc.date.issued | 2011 | de |
dc.identifier.isbn | 978-3-99046-003-0 | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/41263 | |
dc.description.abstract | Personen mit einem erwarteten Einkommensrückgang im Ruhestand können den Unterschied zwischen der erwarteten gesetzlichen Pension und dem gewünschten Einkommensniveau im Alter durch zusätzliche private Altersvorsorge ausgleichen. Daneben können Arbeitgeber für ihre Beschäftigten im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge ein Zusatzeinkommen im Alter aufbauen. Zu diesem Zweck schuf die Regierung in den letzten Jahren mehrere geförderte Instrumente, die das bereits vorhandene Instrumentarium an Anreizen zur Altersvorsorge erweiterten und mit neuen Elementen versahen. Als die wichtigsten neuen Förderinstrumente erwiesen sich die Betrieblichen Vorsorgekassen (Abfertigung Neu) und die Prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge. Damit stehen seit Jänner 2003 auf dem österreichischen Markt für Altersvorsorge zwei weitere steuerlich unterschiedlich begünstigte Durchführungswege für die private Altersvorsorge zur Verfügung.
Die vorliegende Studie vergleicht die wichtigsten betrieblichen und privaten Altersvorsorgeformen nach ihren steuerlichen Anreizen und führt erstmals eine Schätzung der direkten und indirekten Kosten der steuerlichen Förderung in Österreich durch. Sie wurde durch das Österreichische Institut für Wirtschaftsforschung im Auftrag des BMASK durchgeführt. | de |
dc.description.tableofcontents | 1. Einleitung 9
2. Die steuerliche Behandlung von Instrumenten zur betrieblichen und privaten Altersvorsorge 11
3. Verfahren zur Messung der indirekten Kosten steuerlicher Förderungen von Altersvorsorgeprodukten 18
4. Die betriebliche Altersvorsorge in Österreich 23
4.1. Pensionskassen 23
4.2. Betriebliche Lebensversicherung 26
5. Die Betrieblichen Vorsorgekassen 31
6. Die private Altersvorsorge in Österreich 34
6.1. Individuelle Lebensversicherungen 35
6.2. Prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge 41
6.3. Höherversicherung und Nachkauf von Versicherungszeiten in der Sozialversicherung 43
7. Einschätzung der indirekten Kosten der Förderungen betrieblicher und privater Altersvorsorge 47
7.1. Vergleichsrechnung für die Pensionskassen 50
7.2. Vergleichsrechnung für die Betrieblichen Lebensversicherungen 55
7.3. Vergleichsrechnung für die Betrieblichen Vorsorgekassen 58
7.4. Vergleichsrechnung für die Individuelle Lebensversicherung 60
7.5. Vergleichsrechnung für die Prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge 64
7.6. Vergleichsrechnung für die freiwillige Höherversicherung und den Nachkauf von Versicherungszeiten im ASVG 67
8. Zusammenfassung und Schlussfolgerungen 71
9. Literaturhinweise 78
A. 1. Technischer Anhang 80
A. 1.1. Berechnungsgrundlagen für Pensionskassen 80
A. 1.2. Berechnungsgrundlagen für die Lebensversicherung 91
A. 1.2.1. Die Betriebliche Lebensversicherung 91
A. 1.2.2. Die Individuelle Lebensversicherung 97
A. 1.3. Berechnungsgrundlagen für die Prämienbegünstigte Zukunftsvorsorge 101
A. 1.4. Berechnungsgrundlagen für die Freiwillige Höherversicherung und den Nachkauf von Versicherungszeiten im ASVG 104
A. 1.5. Berechnungsgrundlagen für die Betrieblichen Vorsorgekassen (Abfertigung Neu) 109
A. 2. Glossar 114 | de |
dc.language | de | de |
dc.publisher | ÖGB-Verl. | de |
dc.subject.ddc | Sozialwissenschaften, Soziologie | de |
dc.subject.ddc | Social sciences, sociology, anthropology | en |
dc.subject.other | Vergleichsrechnung | de |
dc.title | Betriebliche und private Altersvorsorge in Österreich: Durchführungswege und Kosten für die öffentliche Hand | de |
dc.description.review | begutachtet | de |
dc.description.review | reviewed | en |
dc.source.volume | 6 | de |
dc.publisher.country | AUT | |
dc.publisher.city | Wien | de |
dc.source.series | Sozialpolitische Studienreihe | |
dc.subject.classoz | soziale Sicherung | de |
dc.subject.classoz | Social Security | en |
dc.subject.thesoz | Altersvorsorge | de |
dc.subject.thesoz | retirement planning | en |
dc.subject.thesoz | private Vorsorge | de |
dc.subject.thesoz | private provision | en |
dc.subject.thesoz | betriebliche Altersversorgung | de |
dc.subject.thesoz | firm's pension benefits | en |
dc.subject.thesoz | Rente | de |
dc.subject.thesoz | pension | en |
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dc.subject.thesoz | Kosten | de |
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dc.subject.thesoz | Österreich | de |
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dc.rights.licence | Creative Commons - Attribution-ShareAlike | en |
ssoar.contributor.institution | ÖGB-Verlag | de |
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