Überblick über Arbeitsbedingungen in Österreich

Eichmann, Hubert; Flecker, Jörg; Bauernfeind, Alfons; Saupe, Bernhard; Vogt, Marion

[research report]

dc.contributor.author	Eichmann, Hubert	de
dc.contributor.author	Flecker, Jörg	de
dc.contributor.author	Bauernfeind, Alfons	de
dc.contributor.author	Saupe, Bernhard	de
dc.contributor.author	Vogt, Marion	de
dc.date.accessioned	2015-01-13T16:04:41Z
dc.date.available	2015-01-13T16:04:41Z
dc.date.issued	2010	de
dc.identifier.isbn	978-3-99046-001-6	de
dc.identifier.uri	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/41230
dc.description.abstract	Der österreichische Arbeitsmarkt bildet den rechtlichen, institutionellen und strukturellen Rahmen, in dem konkrete betriebliche Arbeitsbedingungen gestaltet und verändert werden. Die Beschäftigungsformen sind deutlich vielfältiger geworden. Deshalb sind die vertraglichen Beziehungen zwischen Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern auf der einen Seite und Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern auf der anderen Seite nicht mehr als einheitlicher Rahmen für unterschiedliche Arbeitsbedingungen anzusehen. Vielmehr sind die Formen der Beschäftigung selbst Gegenstand unternehmerischer Strategien und entscheidende Faktoren für die Qualität der Arbeit. Die Studie der Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt (FORBA) liefert einen Überblick über die Struktur der Arbeitsbedingungen von Erwerbstätigen in Österreich und wurde im Auftrag des BMASK durchgeführt. Sie präsentiert differenzierte Darstellungen zu Beschäftigungsformen, Arbeitszeiten, Einkommen, Arbeitsorganisation, Gesundheit, Weiterbildung sowie zur Arbeitszufriedenheit. Außerdem werden europäische Vergleichsdaten zur Einordnung Österreichs im EU-Kontext angeführt. Auf Basis der gesammelten Ergebnisse gibt die Studie einen kurzen Ausblick auf folgende Frage: In welche Richtung müssen sich Rahmenbedingungen für Erwerbsarbeit in Österreich ändern, um das Beschäftigungssystem angesichts struktureller Herausforderungen zukunftssicher zu machen?	de
dc.description.tableofcontents	Einleitung 11 1. Entwicklung von Beschäftigungsstrukturen,Beschäftigungsformen 14 1.1. Erwerbsbeteiligung, Zugang zum Arbeitsmarkt 15 1.2. Entwicklung von Beschäftigungsformen 21 1.3. Entwicklung der Beschäftigungsstruktur 32 1.4. Beschäftigungsstabilität 36 1.5. Verlagerung von Arbeitsplätzen infolge der Internationalisierung von Wertschöpfungsketten? 40 2. Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Erwerbsarbeit und Privatleben 47 2.1. Arbeitszeitausmaß - Entwicklung und Verteilung der wöchentlichen Normalarbeitszeit 48 2.2. Lage der Arbeitszeit, Sonderformen der Arbeitszeit 55 2.3. Arbeitszeit und Selbstbestimmung 63 2.4. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben 68 3. Einkommen 74 3.1. Einkommen von unselbständig Erwerbstätigen in Österreich 75 3.2. Entwicklung der Einkommen im Zeitverlauf 87 3.3. Working poor 90 4. Arbeitsorganisation und betriebliche Partizipation 92 4.1. IKT- und Techniknutzung, Arbeitsorte und Mobilität 93 4.2. „Gute“ und „schlechte“ Modelle der Arbeitsorganisation 98 4.3. Beschäftigtenpartizipation und Interessenvertretung 108 5. Arbeits- und Gesundheitsbelastungen 118 5.1. Belastungen am Arbeitsplatz und Arbeitsunfälle 119 5.2. Subjektive Einschätzung des Gesundheitszustands 135 5.3. Krankenstände 141 6. Berufliche Aus- und Weiterbildung 146 6.1. Formale Bildungs- und Qualifikationsstruktur in Österreich 148 6.2. Berufliche Weiterbildung 153 6.3. Weiterbildung nach Betriebsmerkmalen 161 7. Arbeitszufriedenheit, Bewertungen zur Erwerbsarbeit 166 7.1. Arbeitszufriedenheit, Arbeitsklima 168 7.2. Veränderung von Erwerbszielen und des Stellenwerts von Erwerbsarbeit 181 8. Zusammenfassung 185 8.1. Veränderungstrends bei Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen in Österreich 186 8.2. Bewertung der verwendeten Datensätze bzw. der Forschungslage zu Arbeitsbedingungen in Österreich 199 8.3. Arbeitsbedingungen in Österreich im EU-Kontext 203 9. Annex 1: Beschreibung von Erhebungsprogrammen zu Arbeitsbedingungen in Österreich 211 9.1. Die wichtigsten Erhebungsprogramme zu Arbeitsbedingungen in Österreich 213 9.1.1. AKE – Arbeitskräfteerhebung der Statistik Austria 213 9.1.2. EWCS – European Working Conditions Survey 218 9.1.3. EU-SILC – Statistics on Income and Living Conditions 222 9.1.4. Arbeitsklimaindex der Arbeiterkammer OÖ 225 9.1.5. AMDB – Arbeitsmarktdatenbank des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz 228 9.2 Weitere repräsentative Bevölkerungsbefragungen mit Daten zu Arbeitsbedingungen in Österreich 230 9.2.1. AES – Adult Education Survey 230 9.2.2. EQLS – European Quality of Life Survey 232 9.2.3. ESS – European Social Survey 233 9.2.4. EVS – European Value Survey 235 9.2.5. Social Survey Österreich (ISS P – International Social Survey Program) 236 9.3. Repräsentative Unternehmensbefragungen mit Daten zu Arbeitsbedingungen in Österreich 238 9.3.1. CVTS – Continuing Vocational Training Survey 238 9.3.2. ESENER – European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks 239 9.3.3. ES WT (2005) – European Survey on Working time and Work-Life balance; ECS (2009) – European Company Survey 240 10. Annex 2: Längsschnittdaten aus dem European Working Conditions Survey 242 11. Literatur 248	de
dc.language	de	de
dc.publisher	ÖGB-Verl.	de
dc.subject.ddc	Wirtschaft	de
dc.subject.ddc	Sozialwissenschaften, Soziologie	de
dc.subject.ddc	Social sciences, sociology, anthropology	en
dc.subject.ddc	Economics	en
dc.title	Überblick über Arbeitsbedingungen in Österreich	de
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dc.source.volume	4	de
dc.publisher.country	AUT
dc.publisher.city	Wien	de
dc.source.series	Sozialpolitische Studienreihe
dc.subject.classoz	Arbeitsmarktforschung	de
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dc.subject.classoz	Arbeitswelt	de
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dc.identifier.urn	urn:nbn:de:0168-ssoar-412308
dc.rights.licence	Creative Commons - Attribution-ShareAlike	en
dc.rights.licence	Creative Commons - Namensnennung, Weitergabe unter gleichen Bedingungen	de
ssoar.contributor.institution	ÖGB-Verlag	de
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
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dc.contributor.corporateeditor	Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz
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Arbeitsmarktforschung
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