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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-409898
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Zur Transformation von Führungsverhalten: Erfahrungen aus der Weiterbildung von Leitern
Transformation of management behavior: experiences from the further education of managers
[Sammelwerksbeitrag]
Abstract "In dem Aufsatz werden Erfahrungen aus der Weiterbildung von ostdeutschen Führungskräften dargstellt, die bereits in der DDR Leiterverantwortung getragen hatten. Im ersten Abschnitt werden die Probleme behandelt, die die Führungskräfte beim Verständnis von kooperativer Führung, Kollektivität und Ind... mehr
"In dem Aufsatz werden Erfahrungen aus der Weiterbildung von ostdeutschen Führungskräften dargstellt, die bereits in der DDR Leiterverantwortung getragen hatten. Im ersten Abschnitt werden die Probleme behandelt, die die Führungskräfte beim Verständnis von kooperativer Führung, Kollektivität und Individualität hatten. Daran schließen sich die Sichtweisen der Führungskräfte zu den Anforderungen an das Führungsverhalten bei der Umsetzung kooperativer Führung und die damit im Zusammenhang stehenden Anforderungen an die Mitarbeiter an. Bezogen auf das eigenen Führungsverhalten wird eine eher leiterzentrierte Haltung erkennbar, die Anforderungen an die Mitarbeiter werden hingegen komplex, vom Standpunkt des Unternehmens her, gesehen. Deshalb macht es große Schwierigkeiten, in das neue Rollenverständnis die Bereitschaft zum Teilen der sozialen Macht zu integrieren und auf neuer Basis die Vorgesetzten-Mitarbeiterbeziehungen aufzubauen. Im Training wurde versucht, die tieferliegenden individuellen Voraussetzungen für leiterzentriertes Führungsverhalten zu entwickeln. Überwiegend spielt die Angst vor Autoritätsverlust bei einer Berücksichtigung der Sicht der Mitarbeiter in das eigene Führungsverhalten eine Rolle. Ausgehend von diesen Ergebnissen wird die Schlußfolgerung gezogen, daß Weiterbildung zur Veränderung von Führungsverhalten das intellektuelle Verständnis und die individuelle Handlungsregulation gleichermaßen ansprechen muß." (Autorenreferat)... weniger
Thesaurusschlagwörter
Bundesrepublik Deutschland; Führungskraft; Führung; Transformation; psychologische Beratung; Ausbildung; neue Bundesländer; Weiterbildung; Verhalten
Klassifikation
Sozialpsychologie
Management
angewandte Psychologie
Titel Sammelwerk, Herausgeber- oder Konferenzband
Führung im Systemwandel : Untersuchungen zum Führungsverhalten beim Übergang von der Plan- in die Marktwirtschaft
Herausgeber
Rosenstiel, Lutz von
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
1994
Verlag
Hampp
Erscheinungsort
München
Seitenangabe
S. 285-304
ISBN
3-87988-105-7
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet
Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung