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Sociology of the company-internal labor market
[Dissertation]

dc.contributor.authorKock, Klausde
dc.date.accessioned2014-12-15T10:29:08Z
dc.date.available2014-12-15T10:29:08Z
dc.date.issued1994de
dc.identifier.isbn3-87988-106-5de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/40933
dc.description.abstract"Die letzte Ursache der Entstehung von Strukturen des internen Arbeitsmarkts ist zu suchen im Bestreben der arbeitenden Personen, sich mittels ihrer Kontrolle über den Arbeitsprozeß vor der Behandlung als austauschbare Ware Arbeitskraft zu schützen. Im Spannungsfeld von ökonomischen und sozialen Motiven der Arbeitenden lassen sich verschiedene Handlungsweisen beschreiben, die in Wechselwirkung mit strategischem Handeln des Managements auf je spezifische Weise zur Strukturierung des internen Arbeitsmarktes führen." (Autorenreferat)de
dc.languagedede
dc.publisherHamppde
dc.subject.ddcSociology & anthropologyen
dc.subject.ddcSoziologie, Anthropologiede
dc.titleZur Soziologie des betriebsinternen Arbeitsmarktsde
dc.title.alternativeSociology of the company-internal labor marketde
dc.description.reviewbegutachtetde
dc.description.reviewrevieweden
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityMünchende
dc.subject.classozIndustrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungende
dc.subject.classozSociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relationsen
dc.subject.thesozSoziologiede
dc.subject.thesozsociologyen
dc.subject.thesozArbeitsmarktde
dc.subject.thesozlabor marketen
dc.subject.thesozBetriebde
dc.subject.thesozfirmen
dc.subject.thesozKapitalverwertungde
dc.subject.thesozcapital investmenten
dc.subject.thesozProduktionde
dc.subject.thesozproductionen
dc.subject.thesozGeschäftsführungde
dc.subject.thesozmanagementen
dc.subject.thesozArbeitsmarktsegmentationde
dc.subject.thesozlabor market segmentationen
dc.subject.thesozinterner Arbeitsmarktde
dc.subject.thesozinternal labor marketen
dc.subject.thesozHandlungstheoriede
dc.subject.thesozaction theoryen
dc.subject.thesozPersonalführungde
dc.subject.thesozpersonnel managementen
dc.subject.thesozBeschäftigungspolitikde
dc.subject.thesozemployment policyen
dc.subject.thesozArbeitsbeziehungende
dc.subject.thesozlabor relationsen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-409339
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.gesis.collectionaDISde
ssoar.contributor.institutionRainer Hampp Verlagde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10034868
internal.identifier.thesoz10036392
internal.identifier.thesoz10034756
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internal.identifier.thesoz10034849
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internal.identifier.thesoz10036395
internal.identifier.thesoz10046320
internal.identifier.thesoz10044466
internal.identifier.thesoz10036315
internal.identifier.thesoz10036176
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentDissertationde
dc.type.documentphd thesisen
dc.type.documentMonographiede
dc.type.documentmonographen
dc.source.pageinfo304de
internal.identifier.classoz10204
internal.identifier.document9
internal.identifier.document20
internal.identifier.ddc301
dc.subject.methodsTheorieanwendungde
dc.subject.methodstheory applicationen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
dc.description.pubstatusPublished Versionen
internal.identifier.licence3
internal.identifier.methods15
internal.identifier.pubstatus1
internal.identifier.review2
dc.description.miscgesis-solis-00192791de
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internal.pdf.validtrue
internal.pdf.wellformedtrue
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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