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Working at the wrong time at the wrong place? A matching-analysis on health stresses for shift and night work
[working paper]

dc.contributor.authorStruck, Olafde
dc.contributor.authorDütsch, Matthiasde
dc.contributor.authorLiebig, Verenade
dc.contributor.authorSpringer, Angelinade
dc.date.accessioned2014-04-10T11:55:39Z
dc.date.available2014-04-10T11:55:39Z
dc.date.issued2012de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/38180
dc.description.abstractIn vielen Untersuchungen werden von durch Schicht- und Nachtarbeit verursachte gesundheitliche Beeinträchtigungen berichtet. Im Regelfall lassen solche Studien soziodemographische Einflussfaktoren und Tätigkeitsmerkmale unberücksichtigt. Anhand der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2006 wird im vorliegenden Aufsatz die Wirkung von zahlreichen tätigkeitsspezifischen und sozialstrukturellen Einflussfaktoren auf die physische und psychische Gesundheit sowie auf Schlafstörungen untersucht. Die Analyse erfolgt mit einem Matching-Ansatz. Dabei werden zu Schicht- und Nachtarbeitsgruppen möglichst strukturgleiche Kontrollgruppen in Bezug auf sozial-strukturelle Charakteristika und Tätigkeitsmerkmale gebildet. Dies ermöglicht es, eigenständige Effekte der Lage der Arbeitszeit auf gesundheitliche Beeinträchtigungen zu extrahieren. Das Ergebnis: Bedeutsam für gesundheitliche Beanspruchungen ist vor allem, ob an körperlich, sozial oder psychisch belasteten Arbeitsplätzen gearbeitet wird. Etwas weniger wichtig ist, ob dies am Tage oder in der Nacht geschieht.de
dc.description.abstractMany studies report diseases caused by shift and night work. As a rule, however, such studies do not take into account socio-demographic factors and job characteristics. Based on the BIBB/BAuA Em-ployment Survey 2006, the present paper looks into the effects of various job-specific and social struc-tural factors on physical and mental health as well as sleeping disorders. The analysis was carried out using the matching approach. Furthermore, the matching approach to shift and night work groups was used to form as structurally identical references as possible with regard to social-structural character-istics and job features. This strategy makes it possible to extract independent effects of the timing of work on health problems. The result: The question as to whether people work at physically, socially or psychologically strenuous work places is essential for their health stresses. It is slightly less important whether this work is done in the daytime or at night.en
dc.languagedede
dc.subject.ddcSozialwissenschaften, Soziologiede
dc.subject.ddcSocial sciences, sociology, anthropologyen
dc.titleArbeit zur falschen Zeit am falschen Platz? Eine Matching-Analyse zu gesundheitlichen Beanspruchungen bei Schicht- und Nachtarbeitde
dc.title.alternativeWorking at the wrong time at the wrong place? A matching-analysis on health stresses for shift and night workde
dc.description.reviewnicht begutachtetde
dc.description.reviewnot revieweden
dc.source.volume6de
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityBambergde
dc.source.seriesWorking Paper / Universität Bamberg, Professur für Arbeitswissenschaft
dc.subject.classozArbeitsweltde
dc.subject.classozWorking Conditionsen
dc.subject.thesozSchichtarbeitde
dc.subject.thesozshift worken
dc.subject.thesozNachtarbeitde
dc.subject.thesoznightworken
dc.subject.thesozgesundheitliche Folgende
dc.subject.thesozhealth consequencesen
dc.subject.thesozGesundheitsschadende
dc.subject.thesozdamage to one's healthen
dc.subject.thesozphysische Belastungde
dc.subject.thesozphysical stressen
dc.subject.thesozpsychische Belastungde
dc.subject.thesozpsychological stressen
dc.subject.thesozTätigkeitsmerkmalede
dc.subject.thesozjob characteristicsen
dc.subject.thesozArbeitsschutzde
dc.subject.thesozoccupational safetyen
dc.subject.thesozArbeitszeitde
dc.subject.thesozworking hoursen
dc.subject.thesozarbeitsbedingte Krankheitde
dc.subject.thesozwork-related illnessen
dc.subject.thesozBundesrepublik Deutschlandde
dc.subject.thesozFederal Republic of Germanyen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-381808
dc.rights.licenceCreative Commons - Namensnennung, Nicht kommerz., Keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceCreative Commons - Attribution-Noncommercial-No Derivative Worksen
ssoar.greylittruede
ssoar.contributor.institutionProfessur für Arbeitswissenschaft, Otto-Friedrich-Universität Bambergde
internal.statusformal und inhaltlich fertig erschlossende
internal.identifier.thesoz10035889
internal.identifier.thesoz10035914
internal.identifier.thesoz10043855
internal.identifier.thesoz10038042
internal.identifier.thesoz10038090
internal.identifier.thesoz10038092
internal.identifier.thesoz10059908
internal.identifier.thesoz10036557
internal.identifier.thesoz10034543
internal.identifier.thesoz10036134
internal.identifier.thesoz10037571
dc.type.stockmonographde
dc.type.documentArbeitspapierde
dc.type.documentworking paperen
dc.source.pageinfo45de
internal.identifier.classoz11005
internal.identifier.document3
dc.contributor.corporateeditorUniversität Bamberg, Fak. Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Professur für Arbeitswissenschaft
internal.identifier.corporateeditor578
internal.identifier.ddc300
dc.subject.methodsempirischde
dc.subject.methodsempiricalen
dc.subject.methodsempirisch-quantitativde
dc.subject.methodsquantitative empiricalen
dc.description.pubstatusPreprintde
dc.description.pubstatusPreprinten
internal.identifier.licence2
internal.identifier.methods4
internal.identifier.methods6
internal.identifier.pubstatus3
internal.identifier.review3
internal.identifier.series833
dc.subject.classhort20100de
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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