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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-379067
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Betriebliche Weiterbildungsentscheidungen: Aushandlungsprozesse und Bildungscontrolling
Operational further education decisions: negotiation processes and educational controlling
[Forschungsbericht]
Körperschaftlicher Herausgeber
Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Abstract "Weiterbildung ist in Unternehmen heute unverzichtbar, weil sich anders die Bewältigung
immer kürzer werdender Innovationszyklen durch das Personal gar nicht bewerkstelligen
lässt. Ein immer rigider eingesetztes Bildungscontrolling sorgt aus Sicht der Unternehmen
gleichzeitig dafür, dass sich Bil... mehr
"Weiterbildung ist in Unternehmen heute unverzichtbar, weil sich anders die Bewältigung
immer kürzer werdender Innovationszyklen durch das Personal gar nicht bewerkstelligen
lässt. Ein immer rigider eingesetztes Bildungscontrolling sorgt aus Sicht der Unternehmen
gleichzeitig dafür, dass sich Bildungsmaßnahmen dabei strikt im Rahmen einer lohnenden
Investition halten. Konflikte zwischen betriebswirtschaftlichem Kalkül und pädagogischen
Ansprüchen sind so jedoch vorprogrammiert. Die vorliegende Fallstudienanalyse
sucht nach Hinweisen, wie ein professionelles Weiterbildungsmanagement heute
gestaltet werden muss, um beiden Ansprüchen gleichermaßen gerecht zu werden." (Autorenreferat)... weniger
"Enterprises today look on continuing education as a necessity, because increasingly short
innovation cycles make it impossible to keep staff up to speed in any other way. At the
same time, increasingly rigid implementation of education controlling ensures that
education and training adhere stric... mehr
"Enterprises today look on continuing education as a necessity, because increasingly short
innovation cycles make it impossible to keep staff up to speed in any other way. At the
same time, increasingly rigid implementation of education controlling ensures that
education and training adhere strictly to the criteria of a profitable investment. As a result,
entirely predictable conflicts arise between business cost-benefit analysis and educational
aspirations. This case study analysis sets out to identify the necessary elements of a
professional continuing education management system designed to meet and balance both
sets of objectives in today's business environment." (author's abstract)... weniger
Thesaurusschlagwörter
Betrieb; berufliche Weiterbildung; Bildung; Controlling; Unternehmen; Weiterbildung; Qualität; Kosten-Nutzen-Analyse; Personalentwicklung; Bundesrepublik Deutschland
Klassifikation
Bildungswesen quartärer Bereich, Berufsbildung
Personalwesen
Methode
anwendungsorientiert; empirisch; empirisch-qualitativ; empirisch-quantitativ
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2010
Erscheinungsort
Bonn
Seitenangabe
144 S.
Schriftenreihe
Wissenschaftliche Diskussionspapiere / Bundesinstitut für Berufsbildung, 115
ISBN
978-3-88555-880-4
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet
Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung
DatenlieferantDieser Metadatensatz wurde vom Sondersammelgebiet Sozialwissenschaften (USB Köln) erstellt.