Caritative Beschäftigung in unsozialen Verhältnissen? Neue Formen der Entlohnung in Non-Profit-Unternehmen

Horneber, Markus

Charitable employment in unsocial conditions? New forms of remuneration in non-profit-making enterprises
[journal article]

dc.contributor.author	Horneber, Markus	de
dc.date.accessioned	2013-07-01T14:03:35Z
dc.date.available	2013-07-01T14:03:35Z
dc.date.issued	2000	de
dc.identifier.issn	0943-2779	de
dc.identifier.uri	http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/34533
dc.description.abstract	"Die freie Wohlfahrtspflege mit ihren Non-Profit-Unternehmen steht im Zuge der Europäisierung und Privatisierung von Dienstleistungen im angestammten Tätigkeitsbereich vor neuen Herausforderungen. Entscheidend für den zukünftigen Stellenwert der freien Wohlfahrtspflege im Markt wird sein, inwieweit es gelingt, die wertvollen und zugleich stets knappen Personalressourcen effektiv und effizient einzusetzen. Neue Formen der Entlohnung, die den BAT überwinden, spielen hierbei eine wesentliche Rolle." (Autorenreferat)	de
dc.description.abstract	"Independent charitable organisations and their non-profit companies are challenged both by globalisation (especially within Europe) and by privatisation of services in their main field of activity. The success of independent charitable organisations will depend upon their ability to attract and retain expensive and scarce human ressources if they are retain their share of the market. New salary systems that overcome the limitations of the public sector pay agreements (BAT) play an important role on this occasion." (author's abstract)	en
dc.language	de	de
dc.subject.ddc	Social problems and services	en
dc.subject.ddc	Wirtschaft	de
dc.subject.ddc	Economics	en
dc.subject.ddc	Soziale Probleme und Sozialdienste	de
dc.title	Caritative Beschäftigung in unsozialen Verhältnissen? Neue Formen der Entlohnung in Non-Profit-Unternehmen	de
dc.title.alternative	Charitable employment in unsocial conditions? New forms of remuneration in non-profit-making enterprises	de
dc.description.review	begutachtet (peer reviewed)	de
dc.description.review	peer reviewed	en
dc.source.journal	Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
dc.source.volume	7	de
dc.publisher.country	DEU
dc.source.issue	3	de
dc.subject.classoz	Personalwesen	de
dc.subject.classoz	Human Resources Management	en
dc.subject.classoz	Sonstiges zur Sozialarbeit und Sozialpädagogik	de
dc.subject.classoz	Other Fields of Social Welfare	en
dc.subject.thesoz	Non-Profit-Organisation	de
dc.subject.thesoz	non-profit-organization	en
dc.subject.thesoz	Unternehmen	de
dc.subject.thesoz	enterprise	en
dc.subject.thesoz	Lohnkosten	de
dc.subject.thesoz	wage costs	en
dc.subject.thesoz	Personalführung	de
dc.subject.thesoz	personnel management	en
dc.subject.thesoz	Lohn	de
dc.subject.thesoz	wage	en
dc.subject.thesoz	Lohnform	de
dc.subject.thesoz	type of wage	en
dc.subject.thesoz	freie Wohlfahrtspflege	de
dc.subject.thesoz	private welfare work	en
dc.subject.thesoz	Bundesrepublik Deutschland	de
dc.subject.thesoz	Federal Republic of Germany	en
dc.identifier.urn	urn:nbn:de:0168-ssoar-345339
dc.rights.licence	Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung	de
dc.rights.licence	Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications	en
ssoar.gesis.collection	aDIS	de
ssoar.contributor.institution	Rainer Hampp Verlag	de
internal.status	formal und inhaltlich fertig erschlossen	de
internal.identifier.thesoz	10053827
internal.identifier.thesoz	10039009
internal.identifier.thesoz	10049803
internal.identifier.thesoz	10044466
internal.identifier.thesoz	10035631
internal.identifier.thesoz	10051360
internal.identifier.thesoz	10036039
internal.identifier.thesoz	10037571
dc.type.stock	article	de
dc.type.document	Zeitschriftenartikel	de
dc.type.document	journal article	en
dc.source.pageinfo	294-300	de
internal.identifier.classoz	1090402
internal.identifier.classoz	20699
internal.identifier.journal	160
internal.identifier.document	32
internal.identifier.ddc	360
internal.identifier.ddc	330
dc.subject.methods	deskriptive Studie	de
dc.subject.methods	descriptive study	en
dc.description.pubstatus	Veröffentlichungsversion	de
dc.description.pubstatus	Published Version	en
internal.identifier.licence	3
internal.identifier.methods	2
internal.identifier.pubstatus	1
internal.identifier.review	1
dc.description.misc	gesis-solis-00313989	de
internal.check.abstractlanguageharmonizer	CERTAIN
internal.check.languageharmonizer	CERTAIN_RETAINED

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Name:: ssoar-indb-2000-3-horneber-Car ...
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Personalwesen
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