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%T The development of governance structures in Britain and Germany: a comparative inquiry %A Zagelmeyer, Stefan %J Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management %N 1/2 %P 61-76 %V 11 %D 2004 %@ 0943-2779 %~ Rainer Hampp Verlag %> https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-344692 %X "Dieser Aufsatz analysiert und diskutiert die Entwicklung der Governance-Strukturen für die Arbeitgeber Arbeitnehmer-Beziehungen in Großbritannien und Deutschland aus vergleichender Perspektive. Der erste Abschnitt stellt kurz die Governance- Systeme in beiden Ländern vor und berichtet anschließend über neuere Entwicklungen. Der zweite Abschnitt gibt einen Überblick über quantitative empirische Studien zu den Determinanten der Governance-Strukturen in Großbritannien und Deutschland. Der Aufsatz schließt mit einer Diskussion der Entwicklungen in Großbritannien und Deutschland sowie mit Mutmaßungen über die Zukunft kollektiver Verhandlungen in beiden Ländern." (Autorenreferat) %X "This article analyses and discusses the development of governance structures for the employment relationship in Britain and Germany form a comparative perspective. The first section briefly introduces governance systems for the employment relationship in both countries and then outlines recent trends. The second section summarises quantitative studies on establishment-level determinants of governance structures. The third section contrasts and discusses the experiences of Britain and Germany and speculates about the future of collective bargaining in both countries." (author's abstract) %C DEU %G en %9 journal article %W GESIS - http://www.gesis.org %~ SSOAR - http://www.ssoar.info