Betriebs- und Personalräte als Akteure familienbewusster Personalpolitik: Handlungsmuster von Personalvertretungen in Unternehmen und Organisationen mit dem audit berufundfamilie

Döge, Peter; Behnke, Cornelia

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@book{ Döge2006,
 title = {Betriebs- und Personalräte als Akteure familienbewusster Personalpolitik: Handlungsmuster von Personalvertretungen in Unternehmen und Organisationen mit dem audit berufundfamilie},
 author = {Döge, Peter and Behnke, Cornelia},
 year = {2006},
 pages = {52},
 address = {Berlin},
 publisher = {Institut für anwendungsorientierte Innovations- und Zukunftsforschung e.V.},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-337315},
 keywords = {Personalpolitik; personnel policy; Unternehmenspolitik; company policy; Gender Mainstreaming; gender mainstreaming; Betrieb; firm; Familie-Beruf; work-family balance; Familienpolitik; family policy; Personalrat; staff council; Betriebsrat; works council; Bundesrepublik Deutschland; Federal Republic of Germany}}