dc.contributor.author | Bude, Heinz | de |
dc.date.accessioned | 2010-11-19T12:23:00Z | de |
dc.date.accessioned | 2012-08-29T22:20:04Z | |
dc.date.available | 2012-08-29T22:20:04Z | |
dc.date.issued | 2007 | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/20613 | |
dc.description.abstract | Der vorliegende Beitrag befasst sich mit dem wirtschaftlichen und politischen Establishment in Deutschland, das seit den 1990er Jahren die großen Unternehmen leitet, aber auch in den Spitzenpositionen der Gewerkschaften vertreten ist. Zunächst wird am Beispiel von Klaus Kleinfeld die Herkunft und das unternehmerische Denken dieser Managergeneration beschrieben. Im Anschluss daran geht der Autor auf das politische Establishment in Gewerkschaften und Parteien ein. (ICD2) | de |
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dc.subject.ddc | Wirtschaft | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.subject.ddc | Economics | en |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.title | Unser neues deutsches Establishment | de |
dc.title.alternative | Our new German establishment | en |
dc.source.journal | Sozialwissenschaftlicher Fachinformationsdienst soFid | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.source.issue | Politische Soziologie 2007/2 | de |
dc.subject.classoz | Wirtschaftssoziologie | de |
dc.subject.classoz | Sociology of Economics | en |
dc.subject.classoz | Management Science | en |
dc.subject.classoz | Management | de |
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dc.date.modified | 2010-11-19T12:54:00Z | de |
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