Informatisierung der Arbeit: Folgen für Arbeitsverhältnisse und subjektive Leistungen der Arbeitenden

Kleemann, Frank

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@article{ Kleemann2000,
 title = {Informatisierung der Arbeit: Folgen für Arbeitsverhältnisse und subjektive Leistungen der Arbeitenden},
 author = {Kleemann, Frank},
 journal = {kommunikation @ gesellschaft},
 pages = {11},
 volume = {1},
 year = {2000},
 urn = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0228-200001046},
 abstract = {'Der Einsatz von Informationstechnologien in der Arbeitswelt verändert den Arbeitsgegenstand ebenso wie betriebliche Kooperationsformen und fordert mehr subjektive Leistungen von die Arbeitenden. Am Beispiel der Telearbeit sollen einige Folgen der 'Informatisierung' für die Arbeitsverhältnisse aufgezeigt werden. Zur weiteren Analyse dieser Veränderungen wird das Konzept 'personaler Arbeitsstil' skizziert.' (Autorenreferat)},
 keywords = {Bundesrepublik Deutschland; electronic data processing; Informationsgesellschaft; control; consequences; Arbeit; Leistung; EDV; Federal Republic of Germany; Arbeitsbedingungen; Folgen; labor; Arbeitsverhältnis; work habits; world of work; effects of technology; information technology; Arbeitswelt; job performance; Kontrolle; information society; working conditions; employment relationship; Arbeitsleistung; Informationstechnologie; Arbeitsverhalten; achievement; Technikfolgen}}