dc.contributor.author | Schiel, Stefan | de |
dc.contributor.author | Cramer, Ralph | de |
dc.contributor.author | Gilberg, Reiner | de |
dc.contributor.author | Hess, Doris | de |
dc.contributor.author | Schröder, Helmut | de |
dc.date.accessioned | 2010-06-10T14:36:00Z | de |
dc.date.accessioned | 2012-08-29T23:15:10Z | |
dc.date.available | 2012-08-29T23:15:10Z | |
dc.date.issued | 2006 | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/11398 | |
dc.description.abstract | Mitte 2002 hat die Bundesagentur für Arbeit das arbeitsmarktpolitische Programm "FAIR - Förderung der Arbeitsaufnahme - integriert und regulär" installiert. In vier Geschäftsstellen wurden Vermittlungsteams eingerichtet, die mit einem deutlich verbesserten Betreuungsschlüssel operieren als das reguläre A-Team. Das Modellvorhaben soll prüfen, wie sich der verbesserte Personalschlüssel auf die Vermittlungs- und Wiedereingliederungserfolge bei arbeitslosen Männern und Frauen auswirkt. "Der Bericht gliedert sich in fünf Kapitel. Nach einem Überblick über die Konzeption des Modellversuchs und die Begleitforschung steht im zweiten Kapitel die Implementation des Modells im Vordergrund. Anhand von Ergebnissen der Befragung von Vermittlungsfachkräften in den FAIR-Geschäftsstellen und der vier FAIR-Koordinatoren wird ein Einblick in die Umsetzung des Programms vor Ort gegeben. Im Mittelpunkt stehen die personellen Rahmenbedingungen in FAIR und die Unterschiede in der täglichen Vermittlungsarbeit zwischen FAIR-Vermittlern und ihren Kollegen im A-Team. Abschließend bewerten die FAIR-Koordinatoren die Umsetzung und Zielerreichung des FAIR-Programms bis Ende 2004. Im dritten Kapitel werden die Ergebnisse zur ursprünglichen Modellvariante FAIRalt vorgestellt. Das vierte Kapitel ist der zweiten Modellvariante, der Beratung und Vermittlung von potenziell Langzeitarbeitslosen (FAIRplus) gewidmet. Neben der Beschreibung der Teilnehmer werden die Ergebnisse der ersten, noch vorläufigen Wirkungsanalyse auf Basis von coArb-Daten berichtet. Im fünften Kapitel schließlich erfolgt eine Auswertung der dritten Variante des Modellversuchs, die 2005 durchgeführt wurde. Im Mittelpunkt steht eine erste Effektivitätsbetrachtung. Auf der Grundlage der Erstbefragung von Teilnehmern und Nichtteilnehmern vom August und September 2005 werden bereits bemerkenswerte Effekte deutlich. Die für Herbst 2006 geplante Wiederholungsbefragung wird die Verbleibe in Erwerbstätigkeit auf Nachhaltigkeit prüfen. Dann ist auch eine Effizienzanalyse möglich." (Autorenreferat) | de |
dc.language | de | de |
dc.subject.ddc | Wirtschaft | de |
dc.subject.ddc | Economics | en |
dc.title | Evaluation des arbeitsmarktpolitischen Programms FAIR: Stand der Begleitforschung zum Ende der Programmlaufzeit | de |
dc.title.alternative | Evaluation of the labor market policy program FAIR: current state of the evaluation research at the end of the program term | en |
dc.identifier.url | http://doku.iab.de/forschungsbericht/2006/fb0706.pdf | de |
dc.source.volume | 07/2006 | de |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.publisher.city | Nürnberg | de |
dc.source.series | IAB Forschungsbericht : Ergebnisse aus der Projektarbeit des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung | de |
dc.subject.classoz | Arbeitsmarktforschung | de |
dc.subject.classoz | Labor Market Research | en |
dc.subject.classoz | Labor Market Policy | en |
dc.subject.classoz | Arbeitsmarktpolitik | de |
dc.subject.thesoz | Bundesrepublik Deutschland | de |
dc.subject.thesoz | Arbeitsvermittlung | de |
dc.subject.thesoz | Dauerarbeitslosigkeit | de |
dc.subject.thesoz | promotion | en |
dc.subject.thesoz | results measurement | en |
dc.subject.thesoz | Arbeitsmarktpolitik | de |
dc.subject.thesoz | Förderung | de |
dc.subject.thesoz | berufliche Reintegration | de |
dc.subject.thesoz | Federal Republic of Germany | en |
dc.subject.thesoz | occupational reintegration | en |
dc.subject.thesoz | beginning of employment | en |
dc.subject.thesoz | persistent unemployment | en |
dc.subject.thesoz | Arbeitsaufnahme | de |
dc.subject.thesoz | Erfolgskontrolle | de |
dc.subject.thesoz | labor market policy | en |
dc.subject.thesoz | employment service | en |
dc.identifier.urn | urn:nbn:de:0168-ssoar-113980 | de |
dc.date.modified | 2012-01-31T11:56:00Z | de |
dc.rights.licence | Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung | de |
dc.rights.licence | Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications | en |
ssoar.greylit | t | de |
ssoar.gesis.collection | SOLIS;ADIS | de |
ssoar.contributor.institution | USB Köln | de |
internal.status | 3 | de |
internal.identifier.thesoz | 10056494 | |
internal.identifier.thesoz | 10037571 | |
internal.identifier.thesoz | 10036425 | |
internal.identifier.thesoz | 10041423 | |
internal.identifier.thesoz | 10036635 | |
internal.identifier.thesoz | 10036381 | |
internal.identifier.thesoz | 10034780 | |
internal.identifier.thesoz | 10036128 | |
dc.type.stock | monograph | de |
dc.type.document | research report | en |
dc.type.document | Forschungsbericht | de |
dc.rights.copyright | f | de |
dc.source.pageinfo | 167 | |
internal.identifier.classoz | 20101 | |
internal.identifier.classoz | 20103 | |
internal.identifier.document | 12 | |
dc.contributor.corporateeditor | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) | de |
internal.identifier.corporateeditor | 189 | de |
internal.identifier.ddc | 330 | |
dc.subject.methods | descriptive study | en |
dc.subject.methods | evaluation | en |
dc.subject.methods | deskriptive Studie | de |
dc.subject.methods | Evaluation | de |
dc.description.pubstatus | Published Version | en |
dc.description.pubstatus | Veröffentlichungsversion | de |
internal.identifier.licence | 3 | |
internal.identifier.methods | 2 | |
internal.identifier.methods | 7 | |
internal.identifier.pubstatus | 1 | |
internal.identifier.series | 314 | de |
internal.check.abstractlanguageharmonizer | CERTAIN | |
internal.check.languageharmonizer | CERTAIN_RETAINED | |