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Soziale und ökologische Unternehmensverantwortung in Indien: die Einschätzung der UN Global Compact-Initiative
[research report]

dc.contributor.authorChahoud, Tatjanade
dc.contributor.authorEmmerling, Johannesde
dc.contributor.authorKolb, Dorotheade
dc.contributor.authorKubina, Irisde
dc.contributor.authorRepinski, Gordonde
dc.contributor.authorSchläger, Catarinade
dc.date.accessioned2010-06-10T14:01:00Zde
dc.date.accessioned2012-08-29T22:48:13Z
dc.date.available2012-08-29T22:48:13Z
dc.date.issued2007de
dc.identifier.isbn978-3-88985-336-3de
dc.identifier.urihttp://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/11104
dc.description.abstract"This report presents the results of a research project carried out as part of the postgraduate training course of the German Development Institute (GDI), Bonn, in close cooperation with the Centre for Social Markets, India, and with the support of Ashok V. Desai, Consultant Editor of the Telegraph, India. The report is based on studies of the literature and on empirical data collected in India’s main industrial districts of Delhi, Mumbai, Pune, Bangalore and Chennai from February to April 2006. The GDI research team would like to thank Sachin Joshi of the Centre for Social Markets and Ashok V. Desai for their strong scientific and technical support, without which this study would not have been possible. The research team would also like to express their thanks to the top officials of almost 40 Indian and foreign companies and 32 other stakeholders who spoke of their experience and responded to our questionnaire on CSR in India and the role of the UN Global Compact in particular. Last but not least, the authors are very grateful to experts from other Indian, international and German institutions who were kind enough to share their knowledge with us and so contributed to the writing of the report. However, the GDI team alone is responsible for the results presented here." (excerpt)en
dc.description.abstractDer vorliegende Beitrag untersucht die UN Global Compact-Initiative (UNGC), die im Jahr 2000 von dem damaligen UN-Generalsekretär Kofi Annan aus der Taufe gehoben wurde, unter besonderer Berücksichtigung der sozialen und ökologischen Aktivitäten in Indien. Der Global Compact, ein weltweiter Pakt, der zwischen Unternehmen und der UNO geschlossen wird, basiert auf zehn Prinzipien, die der Einhaltung bestimmter sozialer und ökologischer Mindeststandards dienen. Dies sind beispielsweise die wesentlichen Konventionen zur Einhaltung der Menschenrechte, Vereinigungsfreiheit, keine Zwangsarbeit, keine Kinderarbeit, Nicht-Diskriminierung, wesentliche Prinzipien, wie sie in den Rio-Konventionen zum Umweltschutz verfasst worden sind, sowie das Prinzip gegen alle Formen von Korruption. (ICD2)de
dc.languageende
dc.subject.ddcWirtschaftde
dc.subject.ddcEconomicsen
dc.subject.ddcInternationale Beziehungende
dc.subject.ddcInternational relationsen
dc.titleCorporate social and environmental responsibility in India - assessing the UN global compact's roleen
dc.title.alternativeSoziale und ökologische Unternehmensverantwortung in Indien: die Einschätzung der UN Global Compact-Initiativede
dc.identifier.urlhttp://www.die-gdi.de/CMS-Homepage/openwebcms3.nsf/(ynDK_contentByKey)/ENTR-7BMDUB/$FILE/Studies%2026.pdfde
dc.source.volume26de
dc.publisher.countryDEU
dc.publisher.cityBonnde
dc.source.seriesDIE Studiesde
dc.subject.classozInternational Relations, International Politics, Foreign Affairs, Development Policyen
dc.subject.classozManagement Scienceen
dc.subject.classozinternationale Beziehungen, Entwicklungspolitikde
dc.subject.classozManagementde
dc.subject.thesozresponsibilityen
dc.subject.thesozIndiende
dc.subject.thesozAsiaen
dc.subject.thesozbusiness managementen
dc.subject.thesozUnternehmenspolitikde
dc.subject.thesozUmweltfreundlichkeitde
dc.subject.thesozKooperationde
dc.subject.thesozUNOen
dc.subject.thesozAsiende
dc.subject.thesozsoziale Faktorende
dc.subject.thesozSüdasiende
dc.subject.thesozUnternehmende
dc.subject.thesozsoziale Entwicklungde
dc.subject.thesozorganizational cultureen
dc.subject.thesozVerantwortungsbewusstseinde
dc.subject.thesozUnternehmenskulturde
dc.subject.thesozenterpriseen
dc.subject.thesozEntwicklungslandde
dc.subject.thesozSouth Asiaen
dc.subject.thesozcompany policyen
dc.subject.thesozUnternehmensführungde
dc.subject.thesozUmweltde
dc.subject.thesozÖkologiede
dc.subject.thesozenvironmental safetyen
dc.subject.thesozenvironmenten
dc.subject.thesozIndiaen
dc.subject.thesozsocial changeen
dc.subject.thesozsense of responsibilityen
dc.subject.thesozecologyen
dc.subject.thesozsocial factorsen
dc.subject.thesozVerantwortungde
dc.subject.thesozcooperationen
dc.subject.thesozUNOde
dc.subject.thesozdeveloping countryen
dc.identifier.urnurn:nbn:de:0168-ssoar-111048de
dc.date.modified2010-07-07T17:47:00Zde
dc.rights.licenceDeposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitungde
dc.rights.licenceDeposit Licence - No Redistribution, No Modificationsen
ssoar.greylittde
ssoar.gesis.collectionSOLIS;ADISde
ssoar.contributor.institutionUSB Kölnde
internal.status3de
internal.identifier.thesoz10038930
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dc.type.stockmonographde
dc.type.documentresearch reporten
dc.type.documentForschungsberichtde
dc.rights.copyrightfde
dc.source.pageinfo127
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dc.contributor.corporateeditorDeutsches Institut für Entwicklungspolitik gGmbHde
internal.identifier.corporateeditor79de
internal.identifier.ddc327
internal.identifier.ddc330
dc.subject.methodsdescriptive studyen
dc.subject.methodsdeskriptive Studiede
dc.description.pubstatusPublished Versionen
dc.description.pubstatusVeröffentlichungsversionde
internal.identifier.licence3
internal.identifier.methods2
internal.identifier.pubstatus1
dc.description.misctruede
internal.identifier.series143de
internal.check.abstractlanguageharmonizerCERTAIN
internal.check.languageharmonizerCERTAIN_RETAINED


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