dc.contributor.editor | Lutz, Burkart | de |
dc.contributor.editor | Schultz-Wild, Rainer | de |
dc.date.accessioned | 2010-03-18T11:17:00Z | de |
dc.date.accessioned | 2012-08-29T22:18:09Z | |
dc.date.available | 2012-08-29T22:18:09Z | |
dc.date.issued | 1982 | de |
dc.identifier.isbn | 3-593-33213-2 | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/10085 | |
dc.description.abstract | Seit Anfang der 70er Jahre wird in verschiedenen Industrieländern versucht, mit flexiblen Fertigungssystemen bestehende Automatisierungshemmnisse in der Klein- und Mittelserienfertigung der Metallverarbeitung zu überwinden, ohne damit die Flexibilität des Produktionsprozesses zu gefährden. Durch die Entwicklung der Steuerungs- und vor allem der Handhabungstechnik (Industrieroboter) hat dieser Prozeß in jüngster Zeit neue Impulse erhalten. Weltweit laufen inzwischen eine ganze Anzahl flexibler Fertigungssysteme im industriellen Einsatz; weitere sind in Planung und Erprobung. Der vorliegende Band diskutiert vor allem personalwirtschaftliche Fragen der Einführung und des Einsatzes solcher moderner Fertigungsanlagen. Die verschiedenen Beiträge in- und ausländischer Autoren resümieren Untersuchungsergebnisse und Erfahrungen aus Frankreich, Japan, USA und der BRD über Arbeitsorganisation und Arbeitsteilung, über Arbeitsplatzanforderungen und betriebliche Qualifizierungspolitiken sowie über Beschäftigungseffekte der neuen Fertigungstechnik. | de |
dc.language | de | de |
dc.publisher | Campus Verl. | de |
dc.subject.ddc | Wirtschaft | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.subject.ddc | Economics | en |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.title | Flexible Fertigungssysteme und Personalwirtschaft: Erfahrungen aus Frankreich, Japan, USA und der Bundesrepublik Deutschland | de |
dc.title.alternative | Flexible manufacturing systems and human resources management: experiences from France, Japan, the USA and the FRG | en |
dc.description.review | begutachtet | de |
dc.description.review | reviewed | en |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.publisher.city | Frankfurt am Main | de |
dc.source.series | Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. | de |
dc.subject.classoz | Produktion, Fertigung | de |
dc.subject.classoz | Manufacturing | en |
dc.subject.classoz | Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen | de |
dc.subject.classoz | Human Resources Management | en |
dc.subject.classoz | Personalwesen | de |
dc.subject.classoz | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations | en |
dc.subject.thesoz | production | en |
dc.subject.thesoz | personnel policy | en |
dc.subject.thesoz | Bundesrepublik Deutschland | de |
dc.subject.thesoz | Industriebetrieb | de |
dc.subject.thesoz | Qualifikation | de |
dc.subject.thesoz | qualification | en |
dc.subject.thesoz | Arbeitsanforderung | de |
dc.subject.thesoz | Japan | de |
dc.subject.thesoz | Personalwirtschaft | de |
dc.subject.thesoz | Federal Republic of Germany | en |
dc.subject.thesoz | Technikfolgenabschätzung | de |
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dc.subject.thesoz | United States of America | en |
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dc.subject.thesoz | Frankreich | de |
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dc.subject.thesoz | Japan | en |
dc.subject.thesoz | Personalpolitik | de |
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