dc.contributor.author | Moldaschl, Manfred | de |
dc.date.accessioned | 2010-03-18T11:15:00Z | de |
dc.date.accessioned | 2012-08-29T22:17:56Z | |
dc.date.available | 2012-08-29T22:17:56Z | |
dc.date.issued | 1991 | de |
dc.identifier.isbn | 3-593-34569-2 | de |
dc.identifier.uri | http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/10038 | |
dc.description.abstract | Arbeit in der Massenfertigung der Elektroindustrie war bislang geprägt durch 'Jedermannstätigkeiten', ausgeführt von un- und angelernten weiblichen Arbeitskräften. Massenarbeit war gleichbedeutend mit Frauenarbeit, speziell in der Großserienmontage. Doch mit einer Welle der Automatisierung und mit neuen Logistikkonzepten vollzieht sich ein tiefgreifender Wandel der Produktionsarbeit. Das beherrschende Muster tayloristischer Produktionsgestaltung, Leistungspolitik und geschlechtsspezifischer Arbeitsteilung bricht partiell auf. Dieser Band befaßt sich mit den Veränderungen, die sich daraus für die Qualifikationsstrukturen, die Belastungskonstellationen und Grenzziehungen zwischen Frauenarbeit und Facharbeit ergeben. Grundlage ist eine empirische Untersuchung der Großserienmontage in der Unterhaltungselektronik-Industrie. Methodisch wird die industriesoziologische Analyse personalpolitischer Maßnahmen kombiniert mit der Anwendung neuer Verfahren psychologischer Arbeitsanalyse. | de |
dc.language | de | de |
dc.publisher | Campus Verl. | de |
dc.subject.ddc | Sociology & anthropology | en |
dc.subject.ddc | Sozialwissenschaften, Soziologie | de |
dc.subject.ddc | Social sciences, sociology, anthropology | en |
dc.subject.ddc | Soziologie, Anthropologie | de |
dc.title | Frauenarbeit oder Facharbeit? Montagerationalisierung in der Elektroindustrie II | de |
dc.title.alternative | Women's work or skilled work? Rationalization of assembly in the electrical industry II | en |
dc.description.review | begutachtet | de |
dc.description.review | reviewed | en |
dc.publisher.country | DEU | |
dc.publisher.city | Frankfurt am Main | de |
dc.source.series | Forschungsberichte aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. | de |
dc.subject.classoz | Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen | de |
dc.subject.classoz | Frauen- und Geschlechterforschung | de |
dc.subject.classoz | Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations | en |
dc.subject.classoz | Women's Studies, Feminist Studies, Gender Studies | en |
dc.subject.thesoz | Elektroindustrie | de |
dc.subject.thesoz | personnel policy | en |
dc.subject.thesoz | women's employment | en |
dc.subject.thesoz | Qualifikation | de |
dc.subject.thesoz | structure | en |
dc.subject.thesoz | qualification | en |
dc.subject.thesoz | Rationalisierung | de |
dc.subject.thesoz | qualification requirements | en |
dc.subject.thesoz | Montagearbeit | de |
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dc.subject.thesoz | Qualifikationsanforderungen | de |
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dc.subject.thesoz | assembly work | en |
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dc.subject.thesoz | Personalpolitik | de |
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dc.subject.thesoz | Frauenerwerbstätigkeit | de |
dc.subject.thesoz | Technisierung | de |
dc.identifier.urn | urn:nbn:de:0168-ssoar-100385 | de |
dc.date.modified | 2010-04-29T13:05:00Z | de |
dc.rights.licence | Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung | de |
dc.rights.licence | Deposit Licence - No Redistribution, No Modifications | en |
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ssoar.gesis.collection | SOLIS;ADIS | de |
ssoar.contributor.institution | ISF München | de |
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