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Income Policy, Property Policy, Wage Policy
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OT-Verbände & OT-Mitgliedschaften in der Metall- und Elektrobranche: Stabilisierung des Tarifsystems auf tönernen Füßen? [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 28 (2021) 1. p.3-30
Der Gender Pay Gap in Technik und Verwaltung - Spielräume der Arbeitsbewertung an den Hochschulen [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 28 (2021) 1. p.31-52
The role of short-time work and discretionary policy measures in mitigating the effects of the COVID-19 crisis in Germany [journal article]
Source: International Tax and Public Finance, 30 (2022) 4. p.1107-1136
Intersections and Commonalities: Using Matching to Decompose Wage Gaps by Gender and Nativity in Germany [journal article]
Source: Work and Occupations, (2022) OnlineFirst. p.1-38
Tarifsozialpolitik im transformierten Sozialstaat: Entwicklung, Stand und Perspektiven [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 4. p.389-414
Armut in Deutschland - Einfluss der Coronapandemie noch nicht ablesbar [journal article]
Source: Wirtschaftsdienst: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, 102 (2022) 3. p.181-184
Vom Flächen- zum Haustarifvertrag - Dynamiken der Tarifgeographie: eine Fallstudie für die Metall- und Elektroindustrie der Region Köln [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 4. p.501-524
Branchenspezifische Interessen an der Allgemeinverbindlicherklärung in Deutschland [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 4. p.415-436
Flexibilität unter Kontrolle? Entwicklungen und Herausforderungen der Tarifabweichungen in der Metall- und Elektroindustrie [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 4. p.481-500
Berufsgewerkschaften als autonome Akteure der Tarifpolitik: Konsequenzen für das System etablierter Arbeitsbeziehungen [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 27 (2020) 4. p.437-460