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Frauen - die besseren Führungskräfte? "Soft skills" als neue Anforderungen im Management [journal article]
Source: Journal für Psychologie, 5 (1997) 2. p.43-55
Gleichheit durch individuelle Lösungen? Betriebliche Folgen des Wirtschaftsnutzendiskurses in der aktuellen schweizerischen Gleichstellungspolitik [journal article]
Source: GENDER - Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft, 6 (2014) 1. p.93-110
Der Soziologe als Bildungsreferent im Industrieunternehmen: in der Praxis keineswegs ratlos ; ein Erfahrungsbericht [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 14 (1991) 1. p.85-96
Vom "Feindagenten" zum Vorzeigemanager: der erste Kombinatsdirektor des VEB Carl Zeiss Jena in der Wahrnehmung von SED und Staatssicherheit (1946-1966) [journal article]
Source: Historical Social Research, 30 (2005) 2. p.130-159
Die kulturelle Verankerung der sozialistischen Leitungskader (in der DDR und in der Nachwendegesellschaft) [journal article]
Source: Historical Social Research, 30 (2005) 2. p.181-205
Die ökonomische Elite der DDR im Datenbestand des Teilprojekts A1 des SFB 580: Leitungspersonal der volkseigenen Industrie im Zentralen Kaderdatenspeicher [journal article]
Source: Historical Social Research, 30 (2005) 2. p.73-95
Can intuitive and analytical decision styles explain managers' evaluation of information technology? [journal article]
Source: Management Decision, 46 (2008) 9. p.1326-1341
Stärkung der Führungskompentenz in Treuhand-Beteiligungsunternehmen bei der Reorganisation und Umgestaltung der ostdeutschen Wirtschaft [collection article]
Source: Hampp, 1994