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Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen - Internationale Arbeitnehmerrechte: die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften [monograph]
Source: transcript Verlag, 2017
(Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 191)
Automation, skill requirements and labour-use strategies: high-wage and low-wage approaches to high-tech manufacturing in the automotive industry [journal article]
Source: New Technology, Work and Employment, 32 (2017) 3. p.247-267
Entwicklung und Perspektiven des deutschen Arbeitsmarktes [collection article]
Source: W. Bertelsmann Verlag, 2012
(IAB-Bibliothek, 334)
Board-level codetermination: A driving force for corporate social responsibility in German companies? [journal article]
Source: European Journal of Industrial Relations, 25 (2019) 3. p.233-246
Betriebsräte und andere Formen der betrieblichen Mitarbeitervertretung - Substitute oder Komplemente? [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 24 (2017) 3. p.296-320
Die Einbindung von mittel- und osteuropäischen Standorten in die Arbeit von Europäischen Betriebsräten: Interessensausgleich zwischen EBR-Mitgliedern am Beispiel General Motors [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 17 (2010) 2. p.147-169
Industrielle Beziehungen und Arbeitsrechtsreform in Korea [journal article]
Source: Korea - Politik, Wirtschaft, Gesellschaft, (2000). p.168-200
Die Geometrie des Gewerkschaftsverhaltens: eine vergleichende Analyse von Identitäten und Ideologien [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 3 (1996) 1. p.5-34