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Gesprächsanalyse als Methode in der Personal- und Organisationsentwicklung [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 1. p.35-49
Betriebliche Experteninterviews [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 1. p.51-61
Rezension zu: Niehoff, Jens-Uwe; Braun, Bernard (Hrsg.) 2003: Sozialmedizin und Public Health. Ein Wörterbuch zu den Grundlagen der Gesundheitssicherung, der Gesundheitsversorgung, des Gesundheitsmanagement, der Steuerung und der Regulation im Gesun [review]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 28 (2005) 1. p.123
Befragungen am Touchscreen-Terminal: eine innovative Alternative zu konventionellen Interviewmethoden [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 27 (2004) 1. p.23-34
Was ist eigentlich Zukunftsforschung? [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 4. p.355-364
Empirische Sozialforschung und sozialer Wandel [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 28 (2005) 2. p.169-185
Ziehen Auftraggebende Nutzen aus Evaluationen? Ergebnisse einer Follow-up-Studie [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 29 (2006) 1. p.101-107
Die Kollegiale Fallberatung: ein einfaches und effektives Verfahren zur 'Selbstberatung' [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 3. p.285-294
Auf flexiblen Wegen zu 'harten Fakten': sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung als Instrument des Personalmarketings [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 26 (2003) 3. p.295-306
Replik zu Heinz Gralki: "Über einige Irrtümer bei der Einschätzung der Evaluation an Hochschulen" [journal article]
Source: Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 24 (2001) 4. p.405-407