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"High Performance Work Practices" und betriebliche Mitbestimmung: komplementär oder substitutiv? ; empirische Befunde für den deutschen Maschinenbau [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 9 (2002) 1. p.79-102
Sind Betriebsräte effizient? [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 10 (2003) 4. p.512-527
Organisatorischer Wandel von Gewerkschaften in postkommunistischen Ländern: der Fall der Solidarnosc [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 16 (2009) 1. p.25-45
Dezentral und entstandardisiert: neue Formen der individuellen Entgeltdifferenzierung [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 7 (2000) 2. p.157-178
Betriebliche Mitbestimmung im Wandel: ein britisch-deutscher Vergleich [phd thesis]
Source: Hampp, 2007
(Organisationsökonomie humaner Dienstleistungen, 17)
Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? Ansprüche von Beschäftigten an Arbeit und Interessenvertretung [phd thesis]
Source: Hampp, 2008
Der Betriebsrat als Ressource bei der Einführung von Guppenarbeit [journal article]
Source: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management, 9 (2002) 1. p.55-78