Volltext herunterladen
(662.7 KB)
Zitationshinweis
Bitte beziehen Sie sich beim Zitieren dieses Dokumentes immer auf folgenden Persistent Identifier (PID):
https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-93906-5
Export für Ihre Literaturverwaltung
Das Potenzial Positiver Psychologie in der Arbeitswelt
The potential of positive psychology in the world of work
[Zeitschriftenartikel]
Abstract Das Wohlbefinden von Mitarbeitenden ist ein entscheidender Einflussfaktor für diverse organisationale Erfolgsgrößen wie Arbeitsleistung oder -zufriedenheit. Dieser Artikel beschäftigt sich mit der Frage, ob und durch welche Wirkmechanismen Interventionen der Positiven Psychologie das Wohlbefinden in... mehr
Das Wohlbefinden von Mitarbeitenden ist ein entscheidender Einflussfaktor für diverse organisationale Erfolgsgrößen wie Arbeitsleistung oder -zufriedenheit. Dieser Artikel beschäftigt sich mit der Frage, ob und durch welche Wirkmechanismen Interventionen der Positiven Psychologie das Wohlbefinden in Arbeitnehmerstichproben erhöhen und organisationale Ergebnisgrößen beeinflussen können. Die Studienergebnisse unter Einbezug bisheriger Forschung legen nahe, dass Positive Interventionen bei langfristiger Anwendung das Potenzial haben, Wohlbefinden und persönliche Ressourcen von Beschäftigten zu steigern. Implikationen für die Praxis werden diskutiert.... weniger
In the work context, employee well-being is a decisive factor influencing various organizational outcome variables, such as work performance and job satisfaction. The present article deals with the question if and through which mechanisms positive psychology interventions impact well-being in employ... mehr
In the work context, employee well-being is a decisive factor influencing various organizational outcome variables, such as work performance and job satisfaction. The present article deals with the question if and through which mechanisms positive psychology interventions impact well-being in employee samples and influence organizational outcome variables. Results of the study integrated with previous research suggest that with a long-term use, positive psychology interventions have the potential to foster well-being and personal resources of employees. Implications for practice are discussed.... weniger
Thesaurusschlagwörter
Arbeitspsychologie; Intervention; Mitarbeiter; Wohlbefinden; Arbeitsleistung; Arbeitswelt; Arbeitszufriedenheit
Klassifikation
Allgemeine Psychologie
Arbeitswelt
Freie Schlagwörter
positive Psychologie; positive Interventionen; Broaden and Build Theory; ZIS 10
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2022
Seitenangabe
S. 67-81
Zeitschriftentitel
Organisationsberatung, Supervision, Coaching, 29 (2022) 1
DOI
https://doi.org/10.1007/s11613-021-00740-5
ISSN
1862-2577
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)