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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-67398-4
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Menschenrechte im Unternehmen durchsetzen - Internationale Arbeitnehmerrechte: die UN-Leitprinzipien als Hebel für Betriebsräte und Gewerkschaften
[Monographie]
Abstract Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerksch... mehr
Internationale Arbeitnehmerrechte gewinnen durch die voranschreitende Globalisierung weiter an Bedeutung. Basierend auf Fallstudien und Experteninterviews diskutieren die Autorinnen und Autoren die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Dabei stellen sie Anknüpfungspunkte für Gewerkschaften und Betriebsräte heraus und zeigen Strategien, Beteiligungsmöglichkeiten und Instrumente für die Sicherung von Arbeitnehmerrechten in Unternehmen weltweit auf.... weniger
Enforcing international labor laws: How can the guiding principles of the UN for the industry and human rights serve as leverage for labor unions and works councils?
Thesaurusschlagwörter
Arbeitsrecht; Arbeitnehmervertretung; Betriebsrat; Gewerkschaft; UNO; Globalisierung; Global Governance; Gewerkschaftspolitik; Bundesrepublik Deutschland; Europäischer Gewerkschaftsbund; Unternehmenskultur; Verantwortung; Mitbestimmung; Interessenvertretung
Klassifikation
Recht
Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen
Freie Schlagwörter
Arbeitnehmerrechte; International Relations; UN-Leitprinzipien; Workers' Rights
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2017
Verlag
transcript Verlag
Erscheinungsort
Bielefeld
Seitenangabe
237 S.
Schriftenreihe
Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung, 191
DOI
https://doi.org/10.14361/9783839441794
ISBN
978-3-8394-4179-4
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet