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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-66197
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Brauchen wir Public-Value-Manager?
[Zeitschriftenartikel]
Abstract Public Value verbindet Legitimität, Vertrauen in demokratischen Institutionen, Sozial- und
Gemeinwohlorientierung mit Effektivität, Dienstleistungsqualität und optimierter Ressourcennutzung. Das ist ein Alternativ‐Entwurf zur ökonomisch geprägten Denkschule des Neuen Steuerungsmodells, der Orientier... mehr
Public Value verbindet Legitimität, Vertrauen in demokratischen Institutionen, Sozial- und
Gemeinwohlorientierung mit Effektivität, Dienstleistungsqualität und optimierter Ressourcennutzung. Das ist ein Alternativ‐Entwurf zur ökonomisch geprägten Denkschule des Neuen Steuerungsmodells, der Orientierungshilfe für Verwaltungsbeamte verspricht. Aber es macht wenig Sinn, daraus einen neuen Kompass für Spitzenkräfte zu machen, wie Meynhardt und Metelmann vorgeschlagen haben. Die Beitrag stellt dar, dass Einführung eines "Public-Value-Managers" falsche Signale setzen würde und nur ein nettes, neues Etikett wäre. Amtsethos, Wertebewusstsein und Rollenverständnis sind auch in einer aktiven, engagierten Reformverwaltung selbstverständlich. Weiterführen kann die Einführung eines neuen Rollenbildes deshalb kaum. Sie verwirrt und führt einen neuen Anglizismus ein, der für die Mehrheit der Führungskräfte kaum verständlich und anwendbar wäre.... weniger
Thesaurusschlagwörter
Führungskraft; Management; Wertorientierung; Rollenverständnis; Manager; Legitimität; öffentliche Verwaltung; Vertrauen; Shareholder Value
Klassifikation
Verwaltungswissenschaft
politische Willensbildung, politische Soziologie, politische Kultur
Methode
anwendungsorientiert; deskriptive Studie
Freie Schlagwörter
Public Value; Leadership; Daseinsvorsorge; NSM; Public Management
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2008
Seitenangabe
S. 318-321
Zeitschriftentitel
Verwaltung & Management - Zeitschrift für allgemeine Verwaltung, 14 (2008) 6
Status
Preprint; begutachtet
Lizenz
Deposit Licence - Keine Weiterverbreitung, keine Bearbeitung