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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0168-ssoar-65470-2
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The Poor and Embarrassing Cousin to the Gentrified Quantitative Academics: What Determines the Sample Size in Qualitative Interview-Based Organization Studies?
Der arme und beschämende Cousin gentrifizierter quantitativer Ansätze: Was bestimmt die Stichprobengröße in qualitativen Interview-basierten Organisationsstudien?
[Zeitschriftenartikel]
Abstract It is essential for scholars to reflect on their research practices and critically assess scientific rigor. In the current article, we aim to critically review the state of qualitative research in organization studies by focusing on trends in sample sizes. Organizational scholars presenting qualitat... mehr
It is essential for scholars to reflect on their research practices and critically assess scientific rigor. In the current article, we aim to critically review the state of qualitative research in organization studies by focusing on trends in sample sizes. Organizational scholars presenting qualitative, interview-based manuscripts tend to face the ongoing challenge of how many interviews are enough. The research reported in this article, covering 11 years and investigating 855 interview-based studies, provides empirical evidence that, across the years, the number of interviews seems to be rather high. The total sample included studies with more than 100 interviews (8% of the sample), more than 50 interviews (34%) and studies with more than 30 interviews (62%). Furthermore, when studies start to increase in sample size, they often do so at the expense of homogeneity across respondents. We conclude by giving some possible explanations for why we are facing such a situation today.... weniger
Für Forschende ist es essenziell wichtig, die eigenen Praktiken zu reflektieren und das Einhalten wissenschaftlicher Standards kritisch zu beurteilen. In diesem Beitrag unterziehen wir den Status qualitativer Forschung und genauer Trends mit Blick auf Stichprobengrößen in der Organisationswissenscha... mehr
Für Forschende ist es essenziell wichtig, die eigenen Praktiken zu reflektieren und das Einhalten wissenschaftlicher Standards kritisch zu beurteilen. In diesem Beitrag unterziehen wir den Status qualitativer Forschung und genauer Trends mit Blick auf Stichprobengrößen in der Organisationswissenschaft einer kritischen Prüfung. Organisationsforscher/innen, die zu Studien veröffentlichen, in denen qualitative Interviews zum Einsatz kamen, sind kontinuierlich mit der Frage konfrontiert, welche Zahl an Interviews ausreichend ist. Um Trends hierzu einschätzen zu können, haben wir Veröffentlichungen zu 855 Interview-basierten Studien über elf Jahre gesichtet. Dabei wurde deutlich, dass die Zahl der geführten Interviews über die Jahre relativ hoch zu sein scheint: Insgesamt wurden in 8% unseres Samples über 100 Interviews, in 34% über 50 Interviews und in 62% über 30 Interviews geführt. Zugleich geht die Erhöhung der Zahl an Interviews mit einem Rückgang homogener Stichproben einher. In unserem Beitrag diskutieren wir mögliche Gründe für diese aktuelle Problemlage.... weniger
Thesaurusschlagwörter
Organisationsforschung; qualitative Methode; Interview; Stichprobe
Klassifikation
Forschungsarten der Sozialforschung
Erhebungstechniken und Analysetechniken der Sozialwissenschaften
Freie Schlagwörter
Saturation; sample size; saturation point
Sprache Dokument
Englisch
Publikationsjahr
2019
Seitenangabe
24 S.
Zeitschriftentitel
Forum Qualitative Sozialforschung / Forum: Qualitative Social Research, 20 (2019) 3
DOI
https://doi.org/10.17169/fqs-20.3.3200
ISSN
1438-5627
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)