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https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:gbv:18-8-9054
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Organisationsethnologie als Grundlage von Organisationsberatung
[Zeitschriftenartikel]
Abstract Organisationsethnologie nimmt an Relevanz im Kontext von erfolgreichem Change Management immer mehr zu. Entscheider erleben in der Praxis, dass sie ihr Unternehmen häufig im Blindflug steuern, weil sie die hidden transcripts der Unternehmenskultur nicht kennen. Damit nimmt in den letzten Jahren ein ... mehr
Organisationsethnologie nimmt an Relevanz im Kontext von erfolgreichem Change Management immer mehr zu. Entscheider erleben in der Praxis, dass sie ihr Unternehmen häufig im Blindflug steuern, weil sie die hidden transcripts der Unternehmenskultur nicht kennen. Damit nimmt in den letzten Jahren ein klassisches Anwendungsfeld der Ethnologie -die Organisationsethnologie- an Bedeutung auch als Berufsfeld für junge EthnologInnen zu. Dieser Artikel geht den Fragen nach, wie es dazu kommt, welche Kompetenzfelder der Ethnologie hier im Besonderen zum Einsatz kommen und wir Berufseinsteiger aufgestellt sein müssen, um sich hier erfolgreich zu behaupten.... weniger
Thesaurusschlagwörter
Unternehmensberatung; Ethnologie
Klassifikation
Ethnologie, Kulturanthropologie, Ethnosoziologie
Freie Schlagwörter
Organisationsethnologie; Veränderungsprozesse; Kompetenzanforderungen; Berufseinstiegsmöglichkeiten
Sprache Dokument
Deutsch
Publikationsjahr
2015
Seitenangabe
S. 147-155
Zeitschriftentitel
EthnoScripts: Zeitschrift für aktuelle ethnologische Studien, 17 (2015) 2
Heftthema
Erkundung ethnologischer Arbeitsfelder
ISSN
2199-7942
Status
Veröffentlichungsversion; begutachtet (peer reviewed)
Lizenz
Creative Commons - Namensnennung, Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0